Dados de Salários H-1B

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NSTAR Electric Company: Salários H-1B e patrocínio

NSTAR Electric Company apresentou 4 solicitações de condição de trabalho para vistos H-1B e relacionados nos anos fiscais 2023–2026; certificadas: 4. Salário mediano oferecido: $155.718.

Solicitações (LCAs)4
Certificado4
Endereço do empregadorWestwood, MA
Empregador dependente de H-1BNão
Salário mediano oferecido$155.718
Faixa intermediária de salários$151.126–$159.908
Percentil 10–90$145.052–$165.259

NSTAR Electric Company patrocina vistos H-1B?

NSTAR Electric Company apresentou 4 solicitações de condição de trabalho nos anos fiscais 2023–2026, a mais recente enviada em 27 de abr. de 2026. Uma LCA é o primeiro passo de uma solicitação H-1B, indicando que o empregador patrocinou ou se preparou para patrocinar trabalhadores H-1B; isso não garante patrocínio para uma vaga específica. Consulte as vagas do próprio empregador.

Salários por cargo

CargoLCAsSalário mediano
Principal Engineer, Operations Support2$148.970
Lead Engineer, Substation Design Engineering1$154.500
Lead Engineer1$168.826

Candidaturas por ano fiscal

Ano fiscalLCAsSalário mediano
FY20231$141.003
FY20241$154.500
FY20262$162.881

Níveis de salário prevalecente

O Departamento do Trabalho define quatro níveis de salário prevalecente para cada ocupação e região, do Nível I (inicial) ao Nível IV (plenamente competente). O empregador escolhe o nível que corresponde aos requisitos do cargo.

Onde ficam as vagas

Ocupações

Candidaturas mais recentes

CargoSalário baseLocalizaçãoEnviadoData de inícioStatus
Lead Engineer$168.826
E-3 · Nível IV
Westwood, MA27 de abr. de 202617 de jun. de 2026Certificado
Principal Engineer, Operations Support$156.936
Nível IV
Dorchester, MA23 de abr. de 20261 de out. de 2026Certificado
Lead Engineer, Substation Design Engineering$154.500
E-3 · Nível II
Westwood, MA17 de jan. de 202417 de jun. de 2024Certificado
Principal Engineer, Operations Support$141.003
Nível II
Dorchester, MA17 de abr. de 20231 de out. de 2023Certificado

Os salários representam o limite inferior da remuneração oferecida em cada candidatura, convertidos para valor anual; as estatísticas consideram apenas candidaturas certificadas em tempo integral. Uma LCA não é uma aprovação de visto e uma única LCA pode cobrir várias posições. Fonte: Dados de Divulgação LCA do OFLC, Departamento do Trabalho dos EUA, anos fiscais 2023–2026 (decisão mais recente em 30 de jun. de 2026).