Dados de Salários H-1B

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NSVS Consulting LLC: Salários H-1B e patrocínio

NSVS Consulting LLC apresentou 3 solicitações de condição de trabalho para vistos H-1B e relacionados nos anos fiscais 2023–2026; certificadas: 3. Salário mediano oferecido: $109.460.

Solicitações (LCAs)3
Certificado3
Endereço do empregadorMckinney, TX
Empregador dependente de H-1BNão
Salário mediano oferecido$109.460
Faixa intermediária de salários$107.728–$111.192
Percentil 10–90$106.690–$112.230

NSVS Consulting LLC patrocina vistos H-1B?

NSVS Consulting LLC apresentou 3 solicitações de condição de trabalho nos anos fiscais 2023–2026, a mais recente enviada em 8 de ago. de 2025. Uma LCA é o primeiro passo de uma solicitação H-1B, indicando que o empregador patrocinou ou se preparou para patrocinar trabalhadores H-1B; isso não garante patrocínio para uma vaga específica. Consulte as vagas do próprio empregador.

Salários por cargo

CargoLCAsSalário mediano
Splunk Admin2$109.460
Splunk Engineer1—

Candidaturas por ano fiscal

Ano fiscalLCAsSalário mediano
FY20231—
FY20252$109.460

Níveis de salário prevalecente

O Departamento do Trabalho define quatro níveis de salário prevalecente para cada ocupação e região, do Nível I (inicial) ao Nível IV (plenamente competente). O empregador escolhe o nível que corresponde aos requisitos do cargo.

Onde ficam as vagas

Ocupações

Candidaturas mais recentes

CargoSalário baseLocalizaçãoEnviadoData de inícioStatus
Splunk Admin$112.923
Nível II
Irving, TX8 de ago. de 20258 de ago. de 2025Certificado
Splunk Admin$105.997
Nível II
Irving, TX18 de abr. de 20254 de set. de 2025Certificado
Splunk Engineer$98.904
meio período · Nível II
McKinney, TX13 de fev. de 202316 de fev. de 2023Certificado

Os salários representam o limite inferior da remuneração oferecida em cada candidatura, convertidos para valor anual; as estatísticas consideram apenas candidaturas certificadas em tempo integral. Uma LCA não é uma aprovação de visto e uma única LCA pode cobrir várias posições. Fonte: Dados de Divulgação LCA do OFLC, Departamento do Trabalho dos EUA, anos fiscais 2023–2026 (decisão mais recente em 30 de jun. de 2026).