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NTT Managed Services Americas, LLC: Salários H-1B e patrocínio

NTT Managed Services Americas, LLC apresentou 29 solicitações de condição de trabalho para vistos H-1B e relacionados nos anos fiscais 2023–2026; certificadas: 29. Salário mediano oferecido: $151.900.

NTT Managed Services Americas, LLC patrocina vistos H-1B?

NTT Managed Services Americas, LLC apresentou 29 solicitações de condição de trabalho nos anos fiscais 2023–2026, a mais recente enviada em 22 de jun. de 2026. Uma LCA é o primeiro passo de uma solicitação H-1B, indicando que o empregador patrocinou ou se preparou para patrocinar trabalhadores H-1B; isso não garante patrocínio para uma vaga específica. Consulte as vagas do próprio empregador.

Salários por cargo

Candidaturas por ano fiscal

Níveis de salário prevalecente

• Nível I (entrada)4%
• Nível II (qualificado)4%
• Nível III (experiente)39%
• Nível IV (plenamente competente)54%

O Departamento do Trabalho define quatro níveis de salário prevalecente para cada ocupação e região, do Nível I (inicial) ao Nível IV (plenamente competente). O empregador escolhe o nível que corresponde aos requisitos do cargo.

Onde ficam as vagas

• Southfield, MI15
• Cumming, GA2
• Chantilly, VA1
• Sanford, FL1
• Ashburn, VA1
• Milton, GA1
• Northville, MI1
• Irving, TX1
• Mount Laurel, NJ1
• Naperville, IL1
• Dublin, CA1
• Plano, TX1
• San Jose, CA1
• Atlanta, GA1

Ocupações

• Database Administrators12
• Computer Systems Engineers/Architects6
• Computer and Information Systems Managers3
• Software Developers2
• Sales Engineers2
• Information Security Analysts1
• Software Quality Assurance Analysts and Testers1
• Computer Network Architects1
• Network and Computer Systems Administrators1

Candidaturas mais recentes

Os salários representam o limite inferior da remuneração oferecida em cada candidatura, convertidos para valor anual; as estatísticas consideram apenas candidaturas certificadas em tempo integral. Uma LCA não é uma aprovação de visto e uma única LCA pode cobrir várias posições. Fonte: Dados de Divulgação LCA do OFLC, Departamento do Trabalho dos EUA, anos fiscais 2023–2026 (decisão mais recente em 30 de jun. de 2026).