Dados de Salários H-1B

Início › Empregadores › Nunchaku AI, Inc.

Nunchaku AI, Inc.: Salários H-1B e patrocínio

Nunchaku AI, Inc. apresentou 4 solicitações de condição de trabalho para vistos H-1B e relacionados nos anos fiscais 2023–2026; certificadas: 4. Salário mediano oferecido: $300.000.

Solicitações (LCAs)4
Certificado4
Endereço do empregadorSan Francisco, CA
Empregador dependente de H-1BNão
Salário mediano oferecido$300.000
Faixa intermediária de salários$277.500–$302.500
Percentil 10–90$237.000–$307.000

Nunchaku AI, Inc. patrocina vistos H-1B?

Nunchaku AI, Inc. apresentou 4 solicitações de condição de trabalho nos anos fiscais 2023–2026, a mais recente enviada em 27 de abr. de 2026. Uma LCA é o primeiro passo de uma solicitação H-1B, indicando que o empregador patrocinou ou se preparou para patrocinar trabalhadores H-1B; isso não garante patrocínio para uma vaga específica. Consulte as vagas do próprio empregador.

Salários por cargo

CargoLCAsSalário mediano
Principal Research Scientist1$300.000
Chief Technology Officer1$210.000
Founding Staff Engineer1$300.000
Chief System Architect1$310.000

Candidaturas por ano fiscal

Ano fiscalLCAsSalário mediano
FY20264$300.000

Níveis de salário prevalecente

O Departamento do Trabalho define quatro níveis de salário prevalecente para cada ocupação e região, do Nível I (inicial) ao Nível IV (plenamente competente). O empregador escolhe o nível que corresponde aos requisitos do cargo.

Onde ficam as vagas

Ocupações

Candidaturas mais recentes

CargoSalário baseLocalizaçãoEnviadoData de inícioStatus
Founding Staff Engineer$300.000
Nível IV
San Francisco, CA27 de abr. de 20261 de out. de 2026Certificado, depois retirado
Chief System Architect$310.000
Nível IV
San Francisco, CA27 de abr. de 20261 de out. de 2026Certificado, depois retirado
Chief Technology Officer$210.000–$300.000
Nível IV
San Francisco, CA15 de jan. de 202626 de jan. de 2026Certificado
Principal Research Scientist$300.000
Nível IV
Quincy, MA19 de nov. de 202515 de dez. de 2025Certificado

Os salários representam o limite inferior da remuneração oferecida em cada candidatura, convertidos para valor anual; as estatísticas consideram apenas candidaturas certificadas em tempo integral. Uma LCA não é uma aprovação de visto e uma única LCA pode cobrir várias posições. Fonte: Dados de Divulgação LCA do OFLC, Departamento do Trabalho dos EUA, anos fiscais 2023–2026 (decisão mais recente em 30 de jun. de 2026).