Dados de Salários H-1B

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Engineer Product Development na NVIDIA Corporation: Salários H-1B

17 solicitações de condição de trabalho para o cargo de Engineer Product Development na NVIDIA Corporation. Salário base mediano oferecido $188.293; metade central $180.003–$216.091.

Solicitações (LCAs)17
Salário mediano oferecido$188.293
Faixa intermediária de salários$180.003–$216.091
Percentil 10–90$148.981–$216.091

Por ano fiscal

Ano fiscalLCAsSalário mediano
FY20232$183.308
FY20242$153.494
FY202613$188.293

Solicitações

Salário baseLocalizaçãoEnviadoData de inícioStatus
$216.091–$258.750
Nível IV
Santa Clara, CA22 de jun. de 202622 de jun. de 2026Certificado
$216.091–$322.000
Nível IV
Santa Clara, CA24 de abr. de 20264 de jun. de 2026Certificado
$188.293–$258.750Santa Clara, CA30 de mar. de 20262 de jun. de 2026Certificado
$223.165–$322.000Santa Clara, CA25 de mar. de 20262 de jun. de 2026Certificado
$160.727–$212.750Santa Clara, CA24 de mar. de 20262 de mai. de 2026Certificado
$216.091–$258.750
Nível IV
Santa Clara, CA6 de mar. de 20262 de jun. de 2026Certificado
$188.293–$258.750Santa Clara, CA5 de mar. de 20262 de jun. de 2026Certificado
$131.362–$178.250Santa Clara, CA12 de fev. de 20262 de mai. de 2026Certificado
$188.293–$253.000Santa Clara, CA11 de fev. de 202623 de fev. de 2026Certificado
$216.091–$304.750
Nível IV
Santa Clara, CA14 de jan. de 202622 de jan. de 2026Certificado
$187.937–$253.000Santa Clara, CA13 de jan. de 202626 de jan. de 2026Certificado
$216.091–$253.000
Nível IV
Santa Clara, CA13 de jan. de 202622 de jan. de 2026Certificado
$187.937–$253.000Santa Clara, CA5 de dez. de 20256 de mar. de 2026Certificado
$126.984–$166.750
Nível II
Santa Clara, CA23 de out. de 202330 de out. de 2023Certificado
$180.003–$235.750
Nível IV
Santa Clara, CA4 de out. de 202310 de out. de 2023Certificado
$174.615–$253.500Santa Clara, CA6 de mar. de 202327 de ago. de 2023Certificado
$192.000–$312.000
Nível IV
Santa Clara, CA13 de jan. de 20236 de jul. de 2023Certificado

Outros cargos na NVIDIA Corporation

Os salários representam o limite inferior da remuneração oferecida em cada candidatura, convertidos para valor anual; as estatísticas consideram apenas candidaturas certificadas em tempo integral. Uma LCA não é uma aprovação de visto e uma única LCA pode cobrir várias posições. Fonte: Dados de Divulgação LCA do OFLC, Departamento do Trabalho dos EUA, anos fiscais 2023–2026 (decisão mais recente em 30 de jun. de 2026).