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Nycasoft, Inc: Salários H-1B e patrocínio

Nycasoft, Inc apresentou 49 solicitações de condição de trabalho para vistos H-1B e relacionados nos anos fiscais 2023–2026; certificadas: 49. Salário mediano oferecido: $105.206.

Um empregador dependente de H-1B possui uma grande parcela de trabalhadores H-1B (por exemplo, 15% ou mais de uma força de trabalho com 51 ou mais funcionários) e deve seguir regras adicionais contra a substituição de trabalhadores dos EUA.

Nycasoft, Inc patrocina vistos H-1B?

Nycasoft, Inc apresentou 49 solicitações de condição de trabalho nos anos fiscais 2023–2026, a mais recente enviada em 4 de abr. de 2026. Uma LCA é o primeiro passo de uma solicitação H-1B, indicando que o empregador patrocinou ou se preparou para patrocinar trabalhadores H-1B; isso não garante patrocínio para uma vaga específica. Consulte as vagas do próprio empregador.

Salários por cargo

Candidaturas por ano fiscal

Níveis de salário prevalecente

• Nível II (qualificado)88%
• Nível III (experiente)8%
• Nível IV (plenamente competente)4%

O Departamento do Trabalho define quatro níveis de salário prevalecente para cada ocupação e região, do Nível I (inicial) ao Nível IV (plenamente competente). O empregador escolhe o nível que corresponde aos requisitos do cargo.

Onde ficam as vagas

• Bridgewater, MA10
• Albany, NY6
• Atlanta, GA5
• North Attleborough, MA3
• Westborough, MA2
• Houston, TX2
• Sanford, NC2
• Milwaukee, WI2
• Philadelphia, PA2
• Boston, MA2
• Round Rock, TX1
• Austin, TX1
• Overlandpark, KS1
• Irving, TX1
• O'Fallon, MO1
• Charlton, MA1
• Bentonville, AR1
• Leander, TX1
• Mansfield, MA1
• Malvern, PA1

Ocupações

• Software Developers47
• Software Developers, Applications1
• Software Quality Assurance Analysts and Testers1

Candidaturas mais recentes

Os salários representam o limite inferior da remuneração oferecida em cada candidatura, convertidos para valor anual; as estatísticas consideram apenas candidaturas certificadas em tempo integral. Uma LCA não é uma aprovação de visto e uma única LCA pode cobrir várias posições. Fonte: Dados de Divulgação LCA do OFLC, Departamento do Trabalho dos EUA, anos fiscais 2023–2026 (decisão mais recente em 30 de jun. de 2026).