Dados de Salários H-1B

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ObjectWin Technology, Inc.: Salários H-1B e patrocínio

ObjectWin Technology, Inc. apresentou 17 solicitações de condição de trabalho para vistos H-1B e relacionados nos anos fiscais 2023–2026; certificadas: 16. Salário mediano oferecido: $113.110.

Solicitações (LCAs)17
Certificado16
Endereço do empregadorHouston, TX
Empregador dependente de H-1BNão
Salário mediano oferecido$113.110
Faixa intermediária de salários$100.852–$119.968
Percentil 10–90$92.678–$144.342

ObjectWin Technology, Inc. patrocina vistos H-1B?

ObjectWin Technology, Inc. apresentou 17 solicitações de condição de trabalho nos anos fiscais 2023–2026, a mais recente enviada em 27 de mai. de 2026. Uma LCA é o primeiro passo de uma solicitação H-1B, indicando que o empregador patrocinou ou se preparou para patrocinar trabalhadores H-1B; isso não garante patrocínio para uma vaga específica. Consulte as vagas do próprio empregador.

Salários por cargo

CargoLCAsSalário mediano
Senior Software Developer/Architect3$119.000
Memory Firmware Engineer2$113.942
Silicon Design Engineer2$112.278
Program Manager1$95.000
Thermal Test Engineer1$102.500
Senior Network Engineer1$164.000
Azure Data Engineer1$81.245
Machine Learning Solutions Engineer1$117.291
Machine Learning Engineer1$115.000
Software Engineer1$90.355
Validation Engineer /Design Verification Engineer1$139.443
Project Manager IT1$149.240
Strategic Sourcing Analyst1$95.909

Candidaturas por ano fiscal

Ano fiscalLCAsSalário mediano
FY20231$110.000
FY20241$95.000
FY20256$117.291
FY20269$112.278

Níveis de salário prevalecente

O Departamento do Trabalho define quatro níveis de salário prevalecente para cada ocupação e região, do Nível I (inicial) ao Nível IV (plenamente competente). O empregador escolhe o nível que corresponde aos requisitos do cargo.

Onde ficam as vagas

Ocupações

Candidaturas mais recentes

CargoSalário baseLocalizaçãoEnviadoData de inícioStatus
Strategic Sourcing Analyst$95.909
Nível IV
Austin, TX27 de mai. de 20261 de out. de 2026Certificado
Project Manager IT$149.240
Nível IV
San Diego, CA27 de mai. de 20261 de out. de 2026Certificado
Silicon Design Engineer$112.278
Nível II
Boxborough, MA26 de mai. de 20261 de out. de 2026Certificado
Validation Engineer /Design Verification Engineer$139.443
Nível II
Santa Clara, CA22 de mai. de 20261 de out. de 2026Certificado
Memory Firmware Engineer$113.942
Nível IV
Austin, TX22 de mai. de 20261 de out. de 2026Certificado
Memory Firmware Engineer$113.942
Nível IV
Austin, TX21 de mai. de 20261 de out. de 2026Certificado
Silicon Design Engineer$112.278
Nível II
Boxborough, MA21 de mai. de 20261 de out. de 2026Certificado
Software Engineer$90.355
Nível I
Austin, TX20 de mai. de 20261 de out. de 2026Certificado
Senior Software Developer/Architect$128.000
Nível III
Houston, TX20 de ago. de 202518 de jan. de 2026Certificado
Senior Software Developer/Architect$156.000
Nível III
Houston, TX18 de ago. de 202518 de jan. de 2026Retirado
Azure Data Engineer$81.245
Nível II
Houston, TX18 de jun. de 20251 de out. de 2025Certificado
Machine Learning Solutions Engineer$117.291
Nível I
San Jose, CA8 de mai. de 20251 de out. de 2025Certificado
Machine Learning Engineer$115.000
Nível II
Austin, TX30 de abr. de 20251 de out. de 2025Certificado
Thermal Test Engineer$102.500
Nível I
San Jose, CA17 de mar. de 20257 de abr. de 2025Certificado, depois retirado
Senior Network Engineer$164.000
E-3 · Nível IV
San Jose, CA13 de mar. de 202524 de mar. de 2025Certificado
Program Manager$95.000
Nível II
Austin, TX19 de jan. de 202429 de jan. de 2024Certificado, depois retirado
Senior Software Developer/Architect$110.000
Nível III
Houston, TX10 de jan. de 202318 de jan. de 2023Certificado

Os salários representam o limite inferior da remuneração oferecida em cada candidatura, convertidos para valor anual; as estatísticas consideram apenas candidaturas certificadas em tempo integral. Uma LCA não é uma aprovação de visto e uma única LCA pode cobrir várias posições. Fonte: Dados de Divulgação LCA do OFLC, Departamento do Trabalho dos EUA, anos fiscais 2023–2026 (decisão mais recente em 30 de jun. de 2026).