Dados de Salários H-1B

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Odfellows LLC: Salários H-1B e patrocínio

Odfellows LLC apresentou 3 solicitações de condição de trabalho para vistos H-1B e relacionados nos anos fiscais 2023–2026; certificadas: 3. Salário mediano oferecido: $120.000.

Solicitações (LCAs)3
Certificado3
Endereço do empregadorPortland, OR
Salário mediano oferecido$120.000
Faixa intermediária de salários$100.000–$132.225
Percentil 10–90$88.000–$139.560

Odfellows LLC patrocina vistos H-1B?

Odfellows LLC apresentou 3 solicitações de condição de trabalho nos anos fiscais 2023–2026, a mais recente enviada em 7 de jan. de 2026. Uma LCA é o primeiro passo de uma solicitação H-1B, indicando que o empregador patrocinou ou se preparou para patrocinar trabalhadores H-1B; isso não garante patrocínio para uma vaga específica. Consulte as vagas do próprio empregador.

Salários por cargo

CargoLCAsSalário mediano
Designer1$80.000
Producer1$120.000
Head of Production1$144.450

Candidaturas por ano fiscal

Ano fiscalLCAsSalário mediano
FY20231$80.000
FY20241$120.000
FY20261$144.450

Níveis de salário prevalecente

O Departamento do Trabalho define quatro níveis de salário prevalecente para cada ocupação e região, do Nível I (inicial) ao Nível IV (plenamente competente). O empregador escolhe o nível que corresponde aos requisitos do cargo.

Onde ficam as vagas

Ocupações

Candidaturas mais recentes

CargoSalário baseLocalizaçãoEnviadoData de inícioStatus
Head of Production$144.450
E-3 · Nível IV
Portland, OR7 de jan. de 20262 de fev. de 2026Certificado
Producer$120.000
E-3 · Nível IV
Portland, OR20 de dez. de 20233 de mar. de 2024Certificado
Designer$80.000
E-3 · Nível IV
Portland, OR24 de fev. de 202328 de fev. de 2023Certificado

Os salários representam o limite inferior da remuneração oferecida em cada candidatura, convertidos para valor anual; as estatísticas consideram apenas candidaturas certificadas em tempo integral. Uma LCA não é uma aprovação de visto e uma única LCA pode cobrir várias posições. Fonte: Dados de Divulgação LCA do OFLC, Departamento do Trabalho dos EUA, anos fiscais 2023–2026 (decisão mais recente em 30 de jun. de 2026).