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Ogletree, Deakins, Nash, Smoak & Stewart, P.C.: Salários H-1B e patrocínio

Ogletree, Deakins, Nash, Smoak & Stewart, P.C. apresentou 18 solicitações de condição de trabalho para vistos H-1B e relacionados nos anos fiscais 2023–2026; certificadas: 17. Salário mediano oferecido: $107.100.

Ogletree, Deakins, Nash, Smoak & Stewart, P.C. patrocina vistos H-1B?

Ogletree, Deakins, Nash, Smoak & Stewart, P.C. apresentou 18 solicitações de condição de trabalho nos anos fiscais 2023–2026, a mais recente enviada em 28 de abr. de 2026. Uma LCA é o primeiro passo de uma solicitação H-1B, indicando que o empregador patrocinou ou se preparou para patrocinar trabalhadores H-1B; isso não garante patrocínio para uma vaga específica. Consulte as vagas do próprio empregador.

Solicitações de green card (PERM) na Ogletree, Deakins, Nash, Smoak & Stewart, P.C.: 3 →

Salários por cargo

Candidaturas por ano fiscal

Níveis de salário prevalecente

• Nível I (entrada)33%
• Nível II (qualificado)33%
• Nível III (experiente)7%
• Nível IV (plenamente competente)27%

O Departamento do Trabalho define quatro níveis de salário prevalecente para cada ocupação e região, do Nível I (inicial) ao Nível IV (plenamente competente). O empregador escolhe o nível que corresponde aos requisitos do cargo.

Onde ficam as vagas

• Greenville, SC2
• Atlanta, GA2
• Pilot Point, TX2
• Seattle, WA2
• San Antonio, TX1
• Dallas, TX1
• Fremont, CA1
• El Dorado Hills, CA1
• Sacramento, CA1
• Denver, CO1
• Simpsonville, SC1
• Minneapolis, MN1
• Round Rock, TX1
• Los Angeles, CA1

Ocupações

• Data Scientists7
• Lawyers4
• Financial Quantitative Analysts3
• Operations Research Analysts2
• Database Administrators1
• Software Developers1

Candidaturas mais recentes

Os salários representam o limite inferior da remuneração oferecida em cada candidatura, convertidos para valor anual; as estatísticas consideram apenas candidaturas certificadas em tempo integral. Uma LCA não é uma aprovação de visto e uma única LCA pode cobrir várias posições. Fonte: Dados de Divulgação LCA do OFLC, Departamento do Trabalho dos EUA, anos fiscais 2023–2026 (decisão mais recente em 30 de jun. de 2026).