Dados de Salários H-1B

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The Open Group: Salários H-1B e patrocínio

The Open Group apresentou 3 solicitações de condição de trabalho para vistos H-1B e relacionados nos anos fiscais 2023–2026; certificadas: 2. Salário mediano oferecido: $105.288.

Solicitações (LCAs)3
Certificado2
Endereço do empregadorSan Francisco, CA
Empregador dependente de H-1BNão
Salário mediano oferecido$105.288
Faixa intermediária de salários$105.144–$105.431
Percentil 10–90$105.058–$105.518

The Open Group patrocina vistos H-1B?

The Open Group apresentou 3 solicitações de condição de trabalho nos anos fiscais 2023–2026, a mais recente enviada em 8 de dez. de 2022. Uma LCA é o primeiro passo de uma solicitação H-1B, indicando que o empregador patrocinou ou se preparou para patrocinar trabalhadores H-1B; isso não garante patrocínio para uma vaga específica. Consulte as vagas do próprio empregador.

Salários por cargo

CargoLCAsSalário mediano
15-1244.003$105.288

Candidaturas por ano fiscal

Ano fiscalLCAsSalário mediano
FY20233$105.288

Níveis de salário prevalecente

O Departamento do Trabalho define quatro níveis de salário prevalecente para cada ocupação e região, do Nível I (inicial) ao Nível IV (plenamente competente). O empregador escolhe o nível que corresponde aos requisitos do cargo.

Onde ficam as vagas

Ocupações

Candidaturas mais recentes

CargoSalário baseLocalizaçãoEnviadoData de inícioStatus
15-1244.00$105.575
Nível III
Austin, TX8 de dez. de 202210 de fev. de 2023Certificado
15-1244.00$105.000–$105.575
Nível III
Austin, TX26 de out. de 20221 de nov. de 2022Certificado
15-1244.00$105.000
Nível III
Austin, TX20 de out. de 20221 de nov. de 2022Negado

Os salários representam o limite inferior da remuneração oferecida em cada candidatura, convertidos para valor anual; as estatísticas consideram apenas candidaturas certificadas em tempo integral. Uma LCA não é uma aprovação de visto e uma única LCA pode cobrir várias posições. Fonte: Dados de Divulgação LCA do OFLC, Departamento do Trabalho dos EUA, anos fiscais 2023–2026 (decisão mais recente em 30 de jun. de 2026).