Dados de Salários H-1B

Início › Empregadores › Oprona, Inc.

Oprona, Inc.: Salários H-1B e patrocínio

Oprona, Inc. apresentou 4 solicitações de condição de trabalho para vistos H-1B e relacionados nos anos fiscais 2023–2026; certificadas: 4. Salário mediano oferecido: $88.192.

Solicitações (LCAs)4
Certificado4
Endereço do empregadorHouston, TX
Empregador dependente de H-1BNão
Salário mediano oferecido$88.192
Faixa intermediária de salários$79.940–$168.525
Percentil 10–90$78.601–$299.610

Oprona, Inc. patrocina vistos H-1B?

Oprona, Inc. apresentou 4 solicitações de condição de trabalho nos anos fiscais 2023–2026, a mais recente enviada em 8 de jun. de 2026. Uma LCA é o primeiro passo de uma solicitação H-1B, indicando que o empregador patrocinou ou se preparou para patrocinar trabalhadores H-1B; isso não garante patrocínio para uma vaga específica. Consulte as vagas do próprio empregador.

Solicitações de green card (PERM) na Oprona, Inc.: 3 →

Salários por cargo

CargoLCAsSalário mediano
Field Project Engineer, R33$80.683
Chief Engineer / Vice-President1$387.000

Candidaturas por ano fiscal

Ano fiscalLCAsSalário mediano
FY20232$232.354
FY20251$80.683
FY20261$95.700

Níveis de salário prevalecente

O Departamento do Trabalho define quatro níveis de salário prevalecente para cada ocupação e região, do Nível I (inicial) ao Nível IV (plenamente competente). O empregador escolhe o nível que corresponde aos requisitos do cargo.

Onde ficam as vagas

Ocupações

Candidaturas mais recentes

CargoSalário baseLocalizaçãoEnviadoData de inícioStatus
Field Project Engineer, R3$95.700
Nível I
Houston, TX8 de jun. de 20264 de nov. de 2026Certificado
Field Project Engineer, R3$80.683
Nível I
Houston, TX12 de mai. de 20254 de nov. de 2025Certificado
Field Project Engineer, R3$77.709
Nível I
Houston, TX17 de abr. de 20238 de mai. de 2023Certificado
Chief Engineer / Vice-President$387.000
E-3 · Nível IV
Houston, TX2 de fev. de 202316 de fev. de 2023Certificado

Os salários representam o limite inferior da remuneração oferecida em cada candidatura, convertidos para valor anual; as estatísticas consideram apenas candidaturas certificadas em tempo integral. Uma LCA não é uma aprovação de visto e uma única LCA pode cobrir várias posições. Fonte: Dados de Divulgação LCA do OFLC, Departamento do Trabalho dos EUA, anos fiscais 2023–2026 (decisão mais recente em 30 de jun. de 2026).