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Optimal Blue, LLC: Salários H-1B e patrocínio
Optimal Blue, LLC apresentou 7 solicitações de condição de trabalho para vistos H-1B e relacionados nos anos fiscais 2023–2026; certificadas: 7. Salário mediano oferecido: $118.078.
Optimal Blue, LLC patrocina vistos H-1B?
Optimal Blue, LLC apresentou 7 solicitações de condição de trabalho nos anos fiscais 2023–2026, a mais recente enviada em 17 de mar. de 2026. Uma LCA é o primeiro passo de uma solicitação H-1B, indicando que o empregador patrocinou ou se preparou para patrocinar trabalhadores H-1B; isso não garante patrocínio para uma vaga específica. Consulte as vagas do próprio empregador.
Salários por cargo
| Cargo | LCAs | Salário mediano |
|---|---|---|
| Software Engineer I | 2 | $84.094 |
| Software Test Analyst IV | 1 | $136.500 |
| Development Manager | 1 | $154.440 |
| Software Engineer II | 1 | $118.078 |
| Project Manager III “ Technical | 1 | $146.124 |
| Software Engineer III | 1 | $111.072 |
Candidaturas por ano fiscal
| Ano fiscal | LCAs | Salário mediano |
|---|---|---|
| FY2024 | 2 | $145.470 |
| FY2025 | 4 | $101.086 |
| FY2026 | 1 | $111.072 |
Níveis de salário prevalecente
- Nível I (entrada)29%
- Nível II (qualificado)43%
- Nível III (experiente)14%
- Nível IV (plenamente competente)14%
O Departamento do Trabalho define quatro níveis de salário prevalecente para cada ocupação e região, do Nível I (inicial) ao Nível IV (plenamente competente). O empregador escolhe o nível que corresponde aos requisitos do cargo.
Onde ficam as vagas
Ocupações
- Software Developers4
- Software Quality Assurance Analysts and Testers1
- Computer and Information Systems Managers1
- Computer Systems Engineers/Architects1
Candidaturas mais recentes
| Cargo | Salário base | Localização | Enviado | Data de início | Status |
|---|---|---|---|---|---|
| Software Engineer III | $111.072 Nível II | Mesa, AZ | 17 de mar. de 2026 | 6 de abr. de 2026 | Certificado |
| Software Engineer I | $84.094 Nível I | Plano, TX | 23 de abr. de 2025 | 1 de out. de 2025 | Certificado |
| Software Engineer I | $84.094 Nível I | Plano, TX | 23 de abr. de 2025 | 1 de out. de 2025 | Certificado |
| Project Manager III “ Technical | $146.124 Nível III | Mequon, WI | 1 de abr. de 2025 | 1 de out. de 2025 | Certificado |
| Software Engineer II | $118.078 Nível II | Anna, TX | 29 de jan. de 2025 | 23 de jul. de 2025 | Certificado |
| Development Manager | $154.440 Nível II | Plano, TX | 4 de jan. de 2024 | 8 de jan. de 2024 | Certificado |
| Software Test Analyst IV | $136.500 Nível IV | Plano, TX | 7 de dez. de 2023 | 15 de mar. de 2024 | Certificado |
Os salários representam o limite inferior da remuneração oferecida em cada candidatura, convertidos para valor anual; as estatísticas consideram apenas candidaturas certificadas em tempo integral. Uma LCA não é uma aprovação de visto e uma única LCA pode cobrir várias posições. Fonte: Dados de Divulgação LCA do OFLC, Departamento do Trabalho dos EUA, anos fiscais 2023–2026 (decisão mais recente em 30 de jun. de 2026).