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Optimal Technologies, Inc.: Salários H-1B e patrocínio

Optimal Technologies, Inc. apresentou 68 solicitações de condição de trabalho para vistos H-1B e relacionados nos anos fiscais 2023–2026; certificadas: 67. Salário mediano oferecido: $92.404.

Um empregador dependente de H-1B possui uma grande parcela de trabalhadores H-1B (por exemplo, 15% ou mais de uma força de trabalho com 51 ou mais funcionários) e deve seguir regras adicionais contra a substituição de trabalhadores dos EUA.

Optimal Technologies, Inc. patrocina vistos H-1B?

Optimal Technologies, Inc. apresentou 68 solicitações de condição de trabalho nos anos fiscais 2023–2026, a mais recente enviada em 11 de mar. de 2026. Uma LCA é o primeiro passo de uma solicitação H-1B, indicando que o empregador patrocinou ou se preparou para patrocinar trabalhadores H-1B; isso não garante patrocínio para uma vaga específica. Consulte as vagas do próprio empregador.

Solicitações de green card (PERM) na Optimal Technologies, Inc.: 5 →

Salários por cargo

Candidaturas por ano fiscal

Níveis de salário prevalecente

• Nível I (entrada)37%
• Nível II (qualificado)59%
• Nível III (experiente)3%
• Nível IV (plenamente competente)1%

O Departamento do Trabalho define quatro níveis de salário prevalecente para cada ocupação e região, do Nível I (inicial) ao Nível IV (plenamente competente). O empregador escolhe o nível que corresponde aos requisitos do cargo.

Onde ficam as vagas

• Alpharetta, GA8
• Plano, TX5
• Farmington Hills, MI4
• Irving, TX4
• St. Louis, MO4
• Parsippany, NJ4
• Lawrenceville, GA3
• Denton, TX3
• Highlands Ranch, CO3
• Austin, TX2
• Duluth, GA2
• Atlanta, GA2
• Sanford, FL2
• Wilmington, DE2
• Little Elm, TX2
• Louisville, KY2
• Cincinnati, OH2
• Fremont, CA2
• Fort Worth, TX2
• Milwaukee, WI2

Ocupações

• Software Developers49
• Computer Programmers14
• Network and Computer Systems Administrators2
• Computer Systems Engineers/Architects2
• Software Quality Assurance Analysts and Testers1

Candidaturas mais recentes

Os salários representam o limite inferior da remuneração oferecida em cada candidatura, convertidos para valor anual; as estatísticas consideram apenas candidaturas certificadas em tempo integral. Uma LCA não é uma aprovação de visto e uma única LCA pode cobrir várias posições. Fonte: Dados de Divulgação LCA do OFLC, Departamento do Trabalho dos EUA, anos fiscais 2023–2026 (decisão mais recente em 30 de jun. de 2026).