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Optimal, inc.: Salários H-1B e patrocínio

Optimal, inc. apresentou 52 solicitações de condição de trabalho para vistos H-1B e relacionados nos anos fiscais 2023–2026; certificadas: 52. Salário mediano oferecido: $82.638.

Um empregador dependente de H-1B possui uma grande parcela de trabalhadores H-1B (por exemplo, 15% ou mais de uma força de trabalho com 51 ou mais funcionários) e deve seguir regras adicionais contra a substituição de trabalhadores dos EUA.

⚠ Violador intencional declarado
Em pelo menos uma candidatura, o empregador declarou ter violado intencionalmente as regras do H-1B nos últimos cinco anos.

Optimal, inc. patrocina vistos H-1B?

Optimal, inc. apresentou 52 solicitações de condição de trabalho nos anos fiscais 2023–2026, a mais recente enviada em 11 de jun. de 2026. Uma LCA é o primeiro passo de uma solicitação H-1B, indicando que o empregador patrocinou ou se preparou para patrocinar trabalhadores H-1B; isso não garante patrocínio para uma vaga específica. Consulte as vagas do próprio empregador.

Salários por cargo

Candidaturas por ano fiscal

Níveis de salário prevalecente

• Nível I (entrada)31%
• Nível II (qualificado)50%
• Nível III (experiente)13%
• Nível IV (plenamente competente)6%

O Departamento do Trabalho define quatro níveis de salário prevalecente para cada ocupação e região, do Nível I (inicial) ao Nível IV (plenamente competente). O empregador escolhe o nível que corresponde aos requisitos do cargo.

Onde ficam as vagas

• Warren, MI24
• Dearborn, MI7
• Plymouth, MI7
• Troy, MI4
• Auburn Hills, MI3
• Novi, MI1
• Elkhart, IN1
• Superior Charter Twp, MI1
• Superior Township, MI1
• Detroit, MI1
• Sterling Heights, MI1
• Livonia, MI1

Ocupações

• Mechanical Engineers18
• Mechatronics Engineers7
• Electrical Engineers6
• Accountants and Auditors4
• Industrial Engineers4
• Software Developers3
• Data Scientists2
• Software Quality Assurance Analysts and Testers2
• Computer Systems Engineers/Architects2
• Computer Programmers2

Candidaturas mais recentes

Os salários representam o limite inferior da remuneração oferecida em cada candidatura, convertidos para valor anual; as estatísticas consideram apenas candidaturas certificadas em tempo integral. Uma LCA não é uma aprovação de visto e uma única LCA pode cobrir várias posições. Fonte: Dados de Divulgação LCA do OFLC, Departamento do Trabalho dos EUA, anos fiscais 2023–2026 (decisão mais recente em 30 de jun. de 2026).