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Orangepeople, LLC: Salários H-1B e patrocínio
Orangepeople, LLC apresentou 16 solicitações de condição de trabalho para vistos H-1B e relacionados nos anos fiscais 2023–2026; certificadas: 15. Salário mediano oferecido: $118.456.
Orangepeople, LLC patrocina vistos H-1B?
Orangepeople, LLC apresentou 16 solicitações de condição de trabalho nos anos fiscais 2023–2026, a mais recente enviada em 17 de mai. de 2026. Uma LCA é o primeiro passo de uma solicitação H-1B, indicando que o empregador patrocinou ou se preparou para patrocinar trabalhadores H-1B; isso não garante patrocínio para uma vaga específica. Consulte as vagas do próprio empregador.
Salários por cargo
| Cargo | LCAs | Salário mediano |
|---|---|---|
| Privacy Analyst | 4 | $93.558 |
| Technical Product Owner | 2 | $129.136 |
| Sr. DevOps Engineer | 2 | $164.890 |
| DevOps Engineer | 1 | $89.960 |
| Technical Project Manager | 1 | $125.000 |
| Software Test Engineer | 1 | $126.131 |
| Systems Design and Architecture Engineer II | 1 | $103.792 |
| Sr. Data Integration Lead | 1 | $109.886 |
| Solution Architect | 1 | $136.989 |
| Systems Design and Architecture Engineer | 1 | $118.456 |
| Systems Design/Architecture Engineer | 1 | $118.456 |
Candidaturas por ano fiscal
| Ano fiscal | LCAs | Salário mediano |
|---|---|---|
| FY2023 | 1 | $113.963 |
| FY2024 | 5 | $92.050 |
| FY2025 | 8 | $122.294 |
| FY2026 | 2 | $131.383 |
Níveis de salário prevalecente
- Nível I (entrada)19%
- Nível II (qualificado)12%
- Nível III (experiente)31%
- Nível IV (plenamente competente)38%
O Departamento do Trabalho define quatro níveis de salário prevalecente para cada ocupação e região, do Nível I (inicial) ao Nível IV (plenamente competente). O empregador escolhe o nível que corresponde aos requisitos do cargo.
Onde ficam as vagas
Ocupações
- Computer Systems Engineers/Architects7
- Information Security Analysts4
- Software Developers3
- Software Quality Assurance Analysts and Testers1
- Mechanical Engineers1
Candidaturas mais recentes
| Cargo | Salário base | Localização | Enviado | Data de início | Status |
|---|---|---|---|---|---|
| Technical Product Owner | $144.310 Nível IV | Plano, TX | 17 de mai. de 2026 | 14 de ago. de 2026 | Certificado |
| Systems Design/Architecture Engineer | $118.456 Nível III | Plano, TX | 2 de abr. de 2026 | 21 de set. de 2026 | Certificado |
| Systems Design and Architecture Engineer | $118.456 Nível III | Plano, TX | 24 de jul. de 2025 | 31 de jul. de 2025 | Certificado |
| Systems Design and Architecture Engineer II | $103.792 Nível III | Plano, TX | 17 de jun. de 2025 | 25 de jun. de 2025 | Certificado |
| Sr. Data Integration Lead | $109.886–$125.000 Nível III | Plano, TX | 24 de mai. de 2025 | 2 de jun. de 2025 | Certificado |
| Solution Architect | $136.989 Nível IV | Austin, TX | 25 de abr. de 2025 | 5 de mai. de 2025 | Certificado |
| Sr. DevOps Engineer | $149.781–$180.000 Nível IV | Plano, TX | 21 de mar. de 2025 | 28 de mar. de 2025 | Certificado |
| Sr. DevOps Engineer | $180.000 Nível IV | Plano, TX | 19 de mar. de 2025 | 26 de mar. de 2025 | Certificado |
| Software Test Engineer | $126.131–$155.000 Nível IV | Plano, TX | 9 de dez. de 2024 | 6 de jan. de 2025 | Certificado |
| Privacy Analyst | $93.558 Nível I | Washington DC, DC | 15 de out. de 2024 | 23 de out. de 2024 | Certificado |
| Privacy Analyst | $89.440 Nível I | Jupiter, FL | 18 de set. de 2024 | 26 de set. de 2024 | Certificado |
| Privacy Analyst | $94.141 Nível II | Jupiter, FL | 18 de set. de 2024 | 26 de set. de 2024 | Certificado |
| Privacy Analyst | $89.440 Nível I | Jupiter, FL | 18 de set. de 2024 | 26 de set. de 2024 | Retirado |
| Technical Project Manager | $125.000 Nível III | Plano, TX | 16 de ago. de 2024 | 3 de set. de 2024 | Certificado |
| DevOps Engineer | $89.960 Nível II | Jupiter, FL | 20 de nov. de 2023 | 29 de nov. de 2023 | Certificado |
| Technical Product Owner | $113.963–$140.000 Nível IV | Northville, MI | 4 de ago. de 2023 | 14 de ago. de 2023 | Certificado |
Os salários representam o limite inferior da remuneração oferecida em cada candidatura, convertidos para valor anual; as estatísticas consideram apenas candidaturas certificadas em tempo integral. Uma LCA não é uma aprovação de visto e uma única LCA pode cobrir várias posições. Fonte: Dados de Divulgação LCA do OFLC, Departamento do Trabalho dos EUA, anos fiscais 2023–2026 (decisão mais recente em 30 de jun. de 2026).