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Outdoor Wireless Networks LLC: Salários H-1B e patrocínio
Outdoor Wireless Networks LLC apresentou 23 solicitações de condição de trabalho para vistos H-1B e relacionados nos anos fiscais 2023–2026; certificadas: 23. Salário mediano oferecido: $123.739.
Outdoor Wireless Networks LLC patrocina vistos H-1B?
Outdoor Wireless Networks LLC apresentou 23 solicitações de condição de trabalho nos anos fiscais 2023–2026, a mais recente enviada em 12 de mai. de 2025. Uma LCA é o primeiro passo de uma solicitação H-1B, indicando que o empregador patrocinou ou se preparou para patrocinar trabalhadores H-1B; isso não garante patrocínio para uma vaga específica. Consulte as vagas do próprio empregador.
Salários por cargo
| Cargo | LCAs | Salário mediano |
|---|---|---|
| Manager, Engineering | 4 | $141.054 |
| Senior Engineer, Services | 2 | $123.739 |
| Senior Staff Engineer | 2 | $115.649 |
| Staff Engineer, Electrical | 2 | $111.280 |
| Engineer III, Software | 2 | $123.872 |
| Principal Engineer, Radio Frequency | 1 | $123.739 |
| Senior Electrical Engineer | 1 | $117.253 |
| Manager, Business Development | 1 | $124.328 |
| Manager, Technical RF | 1 | $87.400 |
| Staff Engineer, FPGA | 1 | $118.885 |
| Engineer Principal, RF | 1 | $123.739 |
| Senior Engineer, Electrical | 1 | $117.253 |
| Senior Systems Engineer | 1 | $130.642 |
| Engineer Senior Software | 1 | $113.989 |
| Principal Systems Performance Engineer | 1 | $181.101 |
| Engineer Principal, NPI | 1 | $193.010 |
Candidaturas por ano fiscal
| Ano fiscal | LCAs | Salário mediano |
|---|---|---|
| FY2025 | 23 | $123.739 |
Níveis de salário prevalecente
O Departamento do Trabalho define quatro níveis de salário prevalecente para cada ocupação e região, do Nível I (inicial) ao Nível IV (plenamente competente). O empregador escolhe o nível que corresponde aos requisitos do cargo.
Onde ficam as vagas
Ocupações
- Electrical Engineers11
- Architectural and Engineering Managers5
- Software Developers4
- Industrial Production Managers1
- Electronics Engineers, Except Computer1
- Software Quality Assurance Analysts and Testers1
Candidaturas mais recentes
| Cargo | Salário base | Localização | Enviado | Data de início | Status |
|---|---|---|---|---|---|
| Engineer Principal, NPI | $193.010 Nível IV | Nashua, NH | 12 de mai. de 2025 | 25 de mai. de 2025 | Certificado |
| Principal Systems Performance Engineer | $181.101 Nível IV | Nashua, NH | 12 de mai. de 2025 | 25 de mai. de 2025 | Certificado |
| Staff Engineer, Electrical | $115.000 Nível II | Franklin Park, NJ | 28 de fev. de 2025 | 11 de mar. de 2025 | Certificado |
| Manager, Engineering | $140.076–$188.600 | Richardson, TX | 20 de dez. de 2024 | 1 de jan. de 2025 | Certificado |
| Senior Staff Engineer | $107.559–$164.400 | Richardson, TX | 20 de dez. de 2024 | 1 de jan. de 2025 | Certificado |
| Staff Engineer, Electrical | $107.559–$135.500 | Richardson, TX | 20 de dez. de 2024 | 1 de jan. de 2025 | Certificado |
| Senior Staff Engineer | $123.739–$164.400 Nível IV | Richardson, TX | 20 de dez. de 2024 | 1 de jan. de 2025 | Certificado |
| Senior Electrical Engineer | $117.253–$164.400 | Richardson, TX | 20 de dez. de 2024 | 1 de jan. de 2025 | Certificado |
| Principal Engineer, Radio Frequency | $123.739–$188.600 Nível IV | Richardson, TX | 20 de dez. de 2024 | 1 de jan. de 2025 | Certificado |
| Senior Engineer, Services | $123.739–$164.400 Nível IV | Richardson, TX | 20 de dez. de 2024 | 1 de jan. de 2025 | Certificado |
| Manager, Technical RF | $87.400–$135.500 | Richardson, TX | 19 de dez. de 2024 | 1 de jan. de 2025 | Certificado |
| Manager, Business Development | $124.328–$188.600 | Cypress, TX | 19 de dez. de 2024 | 1 de jan. de 2025 | Certificado |
| Manager, Engineering | $140.076–$188.600 | Richardson, TX | 19 de dez. de 2024 | 2 de jan. de 2025 | Certificado |
| Engineer III, Software | $123.872–$149.100 | Sterling, VA | 17 de dez. de 2024 | 1 de jan. de 2025 | Certificado |
| Senior Engineer, Services | $123.739–$164.400 Nível IV | Richardson, TX | 12 de dez. de 2024 | 2 de jan. de 2025 | Certificado |
| Staff Engineer, FPGA | $118.885–$135.500 | Cornelius, OR | 10 de dez. de 2024 | 1 de jan. de 2025 | Certificado |
| Engineer Principal, RF | $123.739–$188.600 Nível IV | Richardson, TX | 9 de dez. de 2024 | 1 de jan. de 2025 | Certificado |
| Engineer III, Software | $123.872–$149.100 | Sterling, VA | 5 de dez. de 2024 | 12 de dez. de 2024 | Certificado |
| Senior Systems Engineer | $130.642–$164.400 | Sterling, VA | 5 de dez. de 2024 | 12 de dez. de 2024 | Certificado |
| Senior Engineer, Electrical | $117.253–$164.400 | Richardson, TX | 5 de dez. de 2024 | 12 de dez. de 2024 | Certificado |
| Manager, Engineering | $142.032–$188.600 | Richardson, TX | 5 de dez. de 2024 | 12 de dez. de 2024 | Certificado |
| Engineer Senior Software | $113.989–$164.400 | Lowell, MA | 5 de dez. de 2024 | 12 de dez. de 2024 | Certificado |
| Manager, Engineering | $142.032–$188.600 | Richardson, TX | 27 de set. de 2024 | 3 de out. de 2024 | Certificado |
Os salários representam o limite inferior da remuneração oferecida em cada candidatura, convertidos para valor anual; as estatísticas consideram apenas candidaturas certificadas em tempo integral. Uma LCA não é uma aprovação de visto e uma única LCA pode cobrir várias posições. Fonte: Dados de Divulgação LCA do OFLC, Departamento do Trabalho dos EUA, anos fiscais 2023–2026 (decisão mais recente em 30 de jun. de 2026).