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Palantir Technologies Inc.: Salários H-1B e patrocínio

Palantir Technologies Inc. apresentou 482 solicitações de condição de trabalho para vistos H-1B e relacionados nos anos fiscais 2023–2026; certificadas: 471. Salário mediano oferecido: $150.000.

Palantir Technologies Inc. patrocina vistos H-1B?

Palantir Technologies Inc. apresentou 482 solicitações de condição de trabalho nos anos fiscais 2023–2026, a mais recente enviada em 11 de jun. de 2026. Uma LCA é o primeiro passo de uma solicitação H-1B, indicando que o empregador patrocinou ou se preparou para patrocinar trabalhadores H-1B; isso não garante patrocínio para uma vaga específica. Consulte as vagas do próprio empregador.

Solicitações de green card (PERM) na Palantir Technologies Inc.: 64 →

Salários por cargo

Candidaturas por ano fiscal

Níveis de salário prevalecente

• Nível I (entrada)18%
• Nível II (qualificado)69%
• Nível III (experiente)6%
• Nível IV (plenamente competente)6%

O Departamento do Trabalho define quatro níveis de salário prevalecente para cada ocupação e região, do Nível I (inicial) ao Nível IV (plenamente competente). O empregador escolhe o nível que corresponde aos requisitos do cargo.

Onde ficam as vagas

• New York, NY380
• Palo Alto, CA38
• Seattle, WA28
• Washington, DC16
• Denver, CO9
• Chicago, IL3
• San Jose, CA2
• Lake Worth, FL2
• Austin, TX2
• Dallas, TX1
• Arlington, VA1

Ocupações

• Software Developers247
• Data Scientists160
• Management Analysts23
• Computer Systems Engineers/Architects10
• Web and Digital Interface Designers8
• Computer Systems Analysts4
• Graphic Designers3
• Commercial and Industrial Designers3
• Marketing Managers3
• Accountants and Auditors3

Candidaturas mais recentes

Exibindo as 100 candidaturas mais recentes de 482.

Os salários representam o limite inferior da remuneração oferecida em cada candidatura, convertidos para valor anual; as estatísticas consideram apenas candidaturas certificadas em tempo integral. Uma LCA não é uma aprovação de visto e uma única LCA pode cobrir várias posições. Fonte: Dados de Divulgação LCA do OFLC, Departamento do Trabalho dos EUA, anos fiscais 2023–2026 (decisão mais recente em 30 de jun. de 2026).