Dados de Salários H-1B

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Paramium Technologies, LLC: Salários H-1B e patrocínio

Paramium Technologies, LLC apresentou 5 solicitações de condição de trabalho para vistos H-1B e relacionados nos anos fiscais 2023–2026; certificadas: 4. Salário mediano oferecido: $91.600.

Solicitações (LCAs)5
Certificado4
Endereço do empregadorTucson, AZ
Empregador dependente de H-1BNão
Salário mediano oferecido$91.600
Faixa intermediária de salários$87.400–$95.800
Percentil 10–90$84.880–$98.320

Paramium Technologies, LLC patrocina vistos H-1B?

Paramium Technologies, LLC apresentou 5 solicitações de condição de trabalho nos anos fiscais 2023–2026, a mais recente enviada em 29 de abr. de 2025. Uma LCA é o primeiro passo de uma solicitação H-1B, indicando que o empregador patrocinou ou se preparou para patrocinar trabalhadores H-1B; isso não garante patrocínio para uma vaga específica. Consulte as vagas do próprio empregador.

Salários por cargo

CargoLCAsSalário mediano
Systems Engineer4$100.000
RF Engineer1$83.200

Candidaturas por ano fiscal

Ano fiscalLCAsSalário mediano
FY20232—
FY20253$91.600

Níveis de salário prevalecente

O Departamento do Trabalho define quatro níveis de salário prevalecente para cada ocupação e região, do Nível I (inicial) ao Nível IV (plenamente competente). O empregador escolhe o nível que corresponde aos requisitos do cargo.

Onde ficam as vagas

Ocupações

Candidaturas mais recentes

CargoSalário baseLocalizaçãoEnviadoData de inícioStatus
RF Engineer$83.200
Nível I
Tucson, AZ29 de abr. de 20251 de out. de 2025Certificado
Systems Engineer$100.000
Nível I
Tucson, AZ29 de abr. de 20251 de out. de 2025Certificado
Systems Engineer$104.000
meio período · Nível II
Tucson, AZ5 de jan. de 202515 de jan. de 2025Certificado, depois retirado
Systems Engineer$104.000
meio período · Nível III
Oro Valley, AZ13 de jan. de 202315 de jan. de 2023Certificado
Systems Engineer$104.000
meio período · Nível III
Tucson, AZ28 de dez. de 202215 de jan. de 2023Negado

Os salários representam o limite inferior da remuneração oferecida em cada candidatura, convertidos para valor anual; as estatísticas consideram apenas candidaturas certificadas em tempo integral. Uma LCA não é uma aprovação de visto e uma única LCA pode cobrir várias posições. Fonte: Dados de Divulgação LCA do OFLC, Departamento do Trabalho dos EUA, anos fiscais 2023–2026 (decisão mais recente em 30 de jun. de 2026).