Dados de Salários H-1B

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ParentChild, Inc.: Salários H-1B e patrocínio

ParentChild, Inc. apresentou 3 solicitações de condição de trabalho para vistos H-1B e relacionados nos anos fiscais 2023–2026; certificadas: 3. Salário mediano oferecido: $60.902.

Solicitações (LCAs)3
Certificado3
Endereço do empregadorNew York City, NY
Empregador dependente de H-1BNão
Salário mediano oferecido$60.902
Faixa intermediária de salários$60.902–$65.834
Percentil 10–90$60.902–$68.792

ParentChild, Inc. patrocina vistos H-1B?

ParentChild, Inc. apresentou 3 solicitações de condição de trabalho nos anos fiscais 2023–2026, a mais recente enviada em 29 de fev. de 2024. Uma LCA é o primeiro passo de uma solicitação H-1B, indicando que o empregador patrocinou ou se preparou para patrocinar trabalhadores H-1B; isso não garante patrocínio para uma vaga específica. Consulte as vagas do próprio empregador.

Salários por cargo

CargoLCAsSalário mediano
Research and Data Associate2$60.902
Research Scientist1$70.765

Candidaturas por ano fiscal

Ano fiscalLCAsSalário mediano
FY20231$70.765
FY20242$60.902

Níveis de salário prevalecente

O Departamento do Trabalho define quatro níveis de salário prevalecente para cada ocupação e região, do Nível I (inicial) ao Nível IV (plenamente competente). O empregador escolhe o nível que corresponde aos requisitos do cargo.

Onde ficam as vagas

Ocupações

Candidaturas mais recentes

CargoSalário baseLocalizaçãoEnviadoData de inícioStatus
Research and Data Associate$60.902
Nível II
New York, NY29 de fev. de 20241 de jun. de 2024Certificado
Research and Data Associate$60.902
Nível II
New York, NY27 de fev. de 20241 de jun. de 2024Certificado
Research Scientist$70.765–$85.000
Nível I
New York, NY16 de jun. de 202323 de ago. de 2023Certificado

Os salários representam o limite inferior da remuneração oferecida em cada candidatura, convertidos para valor anual; as estatísticas consideram apenas candidaturas certificadas em tempo integral. Uma LCA não é uma aprovação de visto e uma única LCA pode cobrir várias posições. Fonte: Dados de Divulgação LCA do OFLC, Departamento do Trabalho dos EUA, anos fiscais 2023–2026 (decisão mais recente em 30 de jun. de 2026).