Dados de Salários H-1B

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Parker Americas Inc.: Salários H-1B e patrocínio

Parker Americas Inc. apresentou 4 solicitações de condição de trabalho para vistos H-1B e relacionados nos anos fiscais 2023–2026; certificadas: 4. Salário mediano oferecido: $82.500.

Solicitações (LCAs)4
Certificado4
Endereço do empregadorKansas City, MO
Empregador dependente de H-1BNão
Salário mediano oferecido$82.500
Faixa intermediária de salários$72.281–$92.150
Percentil 10–90$62.346–$101.060

Parker Americas Inc. patrocina vistos H-1B?

Parker Americas Inc. apresentou 4 solicitações de condição de trabalho nos anos fiscais 2023–2026, a mais recente enviada em 25 de set. de 2025. Uma LCA é o primeiro passo de uma solicitação H-1B, indicando que o empregador patrocinou ou se preparou para patrocinar trabalhadores H-1B; isso não garante patrocínio para uma vaga específica. Consulte as vagas do próprio empregador.

Salários por cargo

CargoLCAsSalário mediano
Business Development Engineer1$107.000
Lab Technician / Jr. Chemist1$55.723
Compliance Quality Engineer1$87.200
Senior Product Engineer1$77.800

Candidaturas por ano fiscal

Ano fiscalLCAsSalário mediano
FY20253$87.200
FY20261$77.800

Níveis de salário prevalecente

O Departamento do Trabalho define quatro níveis de salário prevalecente para cada ocupação e região, do Nível I (inicial) ao Nível IV (plenamente competente). O empregador escolhe o nível que corresponde aos requisitos do cargo.

Onde ficam as vagas

Ocupações

Candidaturas mais recentes

CargoSalário baseLocalizaçãoEnviadoData de inícioStatus
Senior Product Engineer$77.800–$93.640
Nível I
Novi, MI25 de set. de 202526 de dez. de 2025Certificado
Compliance Quality Engineer$87.200–$102.600
Nível II
Kansas City, MO22 de ago. de 20251 de out. de 2025Certificado
Lab Technician / Jr. Chemist$55.723–$73.190
Nível I
Kansas City, MO27 de mai. de 20251 de out. de 2025Certificado
Business Development Engineer$107.000
Nível III
Novi, MI23 de ago. de 20235 de set. de 2023Certificado, depois retirado

Os salários representam o limite inferior da remuneração oferecida em cada candidatura, convertidos para valor anual; as estatísticas consideram apenas candidaturas certificadas em tempo integral. Uma LCA não é uma aprovação de visto e uma única LCA pode cobrir várias posições. Fonte: Dados de Divulgação LCA do OFLC, Departamento do Trabalho dos EUA, anos fiscais 2023–2026 (decisão mais recente em 30 de jun. de 2026).