Dados de Salários H-1B

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Paul Ziert & Associates Inc: Salários H-1B e patrocínio

Paul Ziert & Associates Inc apresentou 3 solicitações de condição de trabalho para vistos H-1B e relacionados nos anos fiscais 2023–2026; certificadas: 3. Salário mediano oferecido: $42.256.

Solicitações (LCAs)3
Certificado3
Endereço do empregadorNorman, OK
Empregador dependente de H-1BNão
Salário mediano oferecido$42.256
Faixa intermediária de salários$30.197–$54.314
Percentil 10–90$22.962–$61.550

Paul Ziert & Associates Inc patrocina vistos H-1B?

Paul Ziert & Associates Inc apresentou 3 solicitações de condição de trabalho nos anos fiscais 2023–2026, a mais recente enviada em 23 de jun. de 2026. Uma LCA é o primeiro passo de uma solicitação H-1B, indicando que o empregador patrocinou ou se preparou para patrocinar trabalhadores H-1B; isso não garante patrocínio para uma vaga específica. Consulte as vagas do próprio empregador.

Salários por cargo

CargoLCAsSalário mediano
Interpreter2$18.138
Database Administrator1$66.373

Candidaturas por ano fiscal

Ano fiscalLCAsSalário mediano
FY20231$18.138
FY20262$66.373

Níveis de salário prevalecente

O Departamento do Trabalho define quatro níveis de salário prevalecente para cada ocupação e região, do Nível I (inicial) ao Nível IV (plenamente competente). O empregador escolhe o nível que corresponde aos requisitos do cargo.

Onde ficam as vagas

Ocupações

Candidaturas mais recentes

CargoSalário baseLocalizaçãoEnviadoData de inícioStatus
Interpreter$36.982
meio período · Nível I
Norman, OK23 de jun. de 20261 de out. de 2026Certificado
Database Administrator$66.373
Nível II
Norman, OK8 de abr. de 20261 de out. de 2026Certificado
Interpreter$18.138
Nível I
Norman, OK31 de mai. de 20231 de out. de 2023Certificado

Os salários representam o limite inferior da remuneração oferecida em cada candidatura, convertidos para valor anual; as estatísticas consideram apenas candidaturas certificadas em tempo integral. Uma LCA não é uma aprovação de visto e uma única LCA pode cobrir várias posições. Fonte: Dados de Divulgação LCA do OFLC, Departamento do Trabalho dos EUA, anos fiscais 2023–2026 (decisão mais recente em 30 de jun. de 2026).