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Pavane Solutions Inc.: Salários H-1B e patrocínio

Pavane Solutions Inc. apresentou 37 solicitações de condição de trabalho para vistos H-1B e relacionados nos anos fiscais 2023–2026; certificadas: 35. Salário mediano oferecido: $98.904.

Um empregador dependente de H-1B possui uma grande parcela de trabalhadores H-1B (por exemplo, 15% ou mais de uma força de trabalho com 51 ou mais funcionários) e deve seguir regras adicionais contra a substituição de trabalhadores dos EUA.

Pavane Solutions Inc. patrocina vistos H-1B?

Pavane Solutions Inc. apresentou 37 solicitações de condição de trabalho nos anos fiscais 2023–2026, a mais recente enviada em 10 de jun. de 2026. Uma LCA é o primeiro passo de uma solicitação H-1B, indicando que o empregador patrocinou ou se preparou para patrocinar trabalhadores H-1B; isso não garante patrocínio para uma vaga específica. Consulte as vagas do próprio empregador.

Salários por cargo

Candidaturas por ano fiscal

Níveis de salário prevalecente

• Nível I (entrada)30%
• Nível II (qualificado)54%
• Nível III (experiente)3%
• Nível IV (plenamente competente)14%

O Departamento do Trabalho define quatro níveis de salário prevalecente para cada ocupação e região, do Nível I (inicial) ao Nível IV (plenamente competente). O empregador escolhe o nível que corresponde aos requisitos do cargo.

Onde ficam as vagas

• Stamford, CT3
• Johnson City, TX3
• Carmel, IN3
• Irving, TX2
• Mountain View, CA2
• Edison, NJ2
• Louisville, KY2
• Wesley Chapel, FL2
• Frisco, TX1
• Seattle, WA1
• Denver, CO1
• San Antonio, TX1
• San Ramon, CA1
• Cincinnati, OH1
• Secaucus, NJ1
• Saddle Brook, NJ1
• Pittsburgh, PA1
• Melville, NY1
• Troy, AL1
• King of Prussia, PA1

Ocupações

• Software Developers22
• Software Quality Assurance Analysts and Testers4
• Computer Systems Engineers/Architects3
• Operations Research Analysts3
• Data Scientists2
• Computer Systems Analysts1
• Lawyers1
• Network and Computer Systems Administrators1

Candidaturas mais recentes

Os salários representam o limite inferior da remuneração oferecida em cada candidatura, convertidos para valor anual; as estatísticas consideram apenas candidaturas certificadas em tempo integral. Uma LCA não é uma aprovação de visto e uma única LCA pode cobrir várias posições. Fonte: Dados de Divulgação LCA do OFLC, Departamento do Trabalho dos EUA, anos fiscais 2023–2026 (decisão mais recente em 30 de jun. de 2026).