Dados de Salários H-1B

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Paxton Contractors Corporation: Salários H-1B e patrocínio

Paxton Contractors Corporation apresentou 3 solicitações de condição de trabalho para vistos H-1B e relacionados nos anos fiscais 2023–2026; certificadas: 2. Salário mediano oferecido: $98.800.

Solicitações (LCAs)3
Certificado2
Endereço do empregadorSuffolk, VA
Empregador dependente de H-1BNão
Salário mediano oferecido$98.800
Faixa intermediária de salários$98.800–$98.800
Percentil 10–90$98.800–$98.800

Paxton Contractors Corporation patrocina vistos H-1B?

Paxton Contractors Corporation apresentou 3 solicitações de condição de trabalho nos anos fiscais 2023–2026, a mais recente enviada em 6 de mar. de 2025. Uma LCA é o primeiro passo de uma solicitação H-1B, indicando que o empregador patrocinou ou se preparou para patrocinar trabalhadores H-1B; isso não garante patrocínio para uma vaga específica. Consulte as vagas do próprio empregador.

Salários por cargo

CargoLCAsSalário mediano
Civil Engineer3$98.800

Candidaturas por ano fiscal

Ano fiscalLCAsSalário mediano
FY20253$98.800

Níveis de salário prevalecente

O Departamento do Trabalho define quatro níveis de salário prevalecente para cada ocupação e região, do Nível I (inicial) ao Nível IV (plenamente competente). O empregador escolhe o nível que corresponde aos requisitos do cargo.

Onde ficam as vagas

Ocupações

Candidaturas mais recentes

CargoSalário baseLocalizaçãoEnviadoData de inícioStatus
Civil Engineer$98.800
Nível III
Suffolk, VA6 de mar. de 202515 de ago. de 2025Certificado
Civil Engineer$98.800
Nível III
Suffolk, VA4 de mar. de 202515 de ago. de 2025Retirado
Civil Engineer$98.800
Nível III
Suffolk, VA25 de fev. de 202515 de ago. de 2025Certificado

Os salários representam o limite inferior da remuneração oferecida em cada candidatura, convertidos para valor anual; as estatísticas consideram apenas candidaturas certificadas em tempo integral. Uma LCA não é uma aprovação de visto e uma única LCA pode cobrir várias posições. Fonte: Dados de Divulgação LCA do OFLC, Departamento do Trabalho dos EUA, anos fiscais 2023–2026 (decisão mais recente em 30 de jun. de 2026).