Dados de Salários H-1B

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Pediatrix Medical Group of Georgia, P. C.: Salários H-1B e patrocínio

Pediatrix Medical Group of Georgia, P. C. apresentou 3 solicitações de condição de trabalho para vistos H-1B e relacionados nos anos fiscais 2023–2026; certificadas: 3. Salário mediano oferecido: $295.000.

Solicitações (LCAs)3
Certificado3
Endereço do empregadorSunrise, FL
Empregador dependente de H-1BNão
Salário mediano oferecido$295.000
Faixa intermediária de salários$295.000–$295.000
Percentil 10–90$295.000–$295.000

Pediatrix Medical Group of Georgia, P. C. patrocina vistos H-1B?

Pediatrix Medical Group of Georgia, P. C. apresentou 3 solicitações de condição de trabalho nos anos fiscais 2023–2026, a mais recente enviada em 5 de mai. de 2025. Uma LCA é o primeiro passo de uma solicitação H-1B, indicando que o empregador patrocinou ou se preparou para patrocinar trabalhadores H-1B; isso não garante patrocínio para uma vaga específica. Consulte as vagas do próprio empregador.

Salários por cargo

CargoLCAsSalário mediano
Per Diem Neonatologist2—
Neonatologist & Practice Medical Director1$295.000

Candidaturas por ano fiscal

Ano fiscalLCAsSalário mediano
FY20231$295.000
FY20252—

Onde ficam as vagas

Ocupações

Candidaturas mais recentes

CargoSalário baseLocalizaçãoEnviadoData de inícioStatus
Per Diem Neonatologist$239.200
meio período
Carrollton, GA5 de mai. de 20251 de jul. de 2025Certificado
Per Diem Neonatologist$239.200
meio período
Carrollton, GA18 de abr. de 20251 de jul. de 2025Certificado, depois retirado
Neonatologist & Practice Medical Director$295.000Carrollton, GA11 de jan. de 20231 de jul. de 2023Certificado

Os salários representam o limite inferior da remuneração oferecida em cada candidatura, convertidos para valor anual; as estatísticas consideram apenas candidaturas certificadas em tempo integral. Uma LCA não é uma aprovação de visto e uma única LCA pode cobrir várias posições. Fonte: Dados de Divulgação LCA do OFLC, Departamento do Trabalho dos EUA, anos fiscais 2023–2026 (decisão mais recente em 30 de jun. de 2026).