Dados de Salários H-1B

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PhonePe Limited: Salários H-1B e patrocínio

PhonePe Limited apresentou 5 solicitações de condição de trabalho para vistos H-1B e relacionados nos anos fiscais 2023–2026; certificadas: 5. Salário mediano oferecido: $130.250.

Solicitações (LCAs)5
Certificado5
Endereço do empregadorMenlo Park, CA
Empregador dependente de H-1BNão
Salário mediano oferecido$130.250
Faixa intermediária de salários$130.250–$155.605
Percentil 10–90$130.250–$155.605

PhonePe Limited patrocina vistos H-1B?

PhonePe Limited apresentou 5 solicitações de condição de trabalho nos anos fiscais 2023–2026, a mais recente enviada em 9 de jun. de 2025. Uma LCA é o primeiro passo de uma solicitação H-1B, indicando que o empregador patrocinou ou se preparou para patrocinar trabalhadores H-1B; isso não garante patrocínio para uma vaga específica. Consulte as vagas do próprio empregador.

Salários por cargo

CargoLCAsSalário mediano
Software Engineer5$130.250

Candidaturas por ano fiscal

Ano fiscalLCAsSalário mediano
FY20265$130.250

Níveis de salário prevalecente

O Departamento do Trabalho define quatro níveis de salário prevalecente para cada ocupação e região, do Nível I (inicial) ao Nível IV (plenamente competente). O empregador escolhe o nível que corresponde aos requisitos do cargo.

Onde ficam as vagas

Ocupações

Candidaturas mais recentes

CargoSalário baseLocalizaçãoEnviadoData de inícioStatus
Software Engineer$155.605–$176.715
Nível II
Menlo Park, CA9 de jun. de 20251 de out. de 2025Certificado, depois retirado
Software Engineer$130.250–$138.105
Nível I
Menlo Park, CA9 de jun. de 20251 de out. de 2025Certificado, depois retirado
Software Engineer$155.605–$156.009
Nível II
Menlo Park, CA9 de jun. de 20251 de out. de 2025Certificado, depois retirado
Software Engineer$130.250–$135.000
Nível I
Menlo Park, CA9 de jun. de 20251 de out. de 2025Certificado, depois retirado
Software Engineer$130.250–$142.000
Nível I
Menlo Park, CA9 de jun. de 20251 de out. de 2025Certificado, depois retirado

Os salários representam o limite inferior da remuneração oferecida em cada candidatura, convertidos para valor anual; as estatísticas consideram apenas candidaturas certificadas em tempo integral. Uma LCA não é uma aprovação de visto e uma única LCA pode cobrir várias posições. Fonte: Dados de Divulgação LCA do OFLC, Departamento do Trabalho dos EUA, anos fiscais 2023–2026 (decisão mais recente em 30 de jun. de 2026).