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Business Analyst II na Pillpack LLC: Salários H-1B

15 solicitações de condição de trabalho para o cargo de Business Analyst II na Pillpack LLC. Salário base mediano oferecido $89.200; metade central $80.954–$121.000.

Solicitações (LCAs)15
Salário mediano oferecido$89.200
Faixa intermediária de salários$80.954–$121.000
Percentil 10–90$63.627–$121.600

Por ano fiscal

Ano fiscalLCAsSalário mediano
FY20236$92.100
FY20249$86.400

Solicitações

Salário baseLocalizaçãoEnviadoData de inícioStatus
$126.600
Nível II
Salt Lake City, UT19 de jul. de 202415 de jan. de 2025Certificado
$80.808
Nível II
Salt Lake City, UT19 de jul. de 202415 de jan. de 2025Certificado
$97.968
Nível II
Bedford, MA23 de fev. de 202421 de ago. de 2024Certificado
$86.400
Nível II
Phoenix, AZ30 de jan. de 202428 de jul. de 2024Certificado
$57.637
Nível II
Phoenix, AZ28 de dez. de 202322 de jun. de 2024Certificado
$57.637
Nível II
Phoenix, AZ27 de dez. de 202322 de jun. de 2024Certificado
$86.133
Nível II
Phoenix, AZ26 de dez. de 202323 de jun. de 2024Certificado
$121.000
Nível II
Exton, PA21 de dez. de 202318 de jun. de 2024Certificado
$122.000
Nível II
West Valley City, UT3 de out. de 202326 de mar. de 2024Certificado
$72.613
Nível II
Salt Lake City, UT14 de set. de 20239 de mar. de 2024Certificado
$95.000
Nível II
Phoenix, AZ20 de fev. de 202319 de ago. de 2023Certificado
$81.099
Nível II
Phoenix, AZ23 de jan. de 202322 de jul. de 2023Certificado
$121.000
Nível II
King of Prussia, PA20 de dez. de 202218 de jun. de 2023Certificado
$121.000
Nível II
King of Prussia, PA9 de dez. de 20227 de jun. de 2023Certificado
$89.200
Nível II
Seattle, WA8 de dez. de 202214 de mai. de 2023Certificado

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Os salários representam o limite inferior da remuneração oferecida em cada candidatura, convertidos para valor anual; as estatísticas consideram apenas candidaturas certificadas em tempo integral. Uma LCA não é uma aprovação de visto e uma única LCA pode cobrir várias posições. Fonte: Dados de Divulgação LCA do OFLC, Departamento do Trabalho dos EUA, anos fiscais 2023–2026 (decisão mais recente em 30 de jun. de 2026).