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Pindrop Security, Inc.: Salários H-1B e patrocínio

Pindrop Security, Inc. apresentou 41 solicitações de condição de trabalho para vistos H-1B e relacionados nos anos fiscais 2023–2026; certificadas: 39. Salário mediano oferecido: $155.000.

Pindrop Security, Inc. patrocina vistos H-1B?

Pindrop Security, Inc. apresentou 41 solicitações de condição de trabalho nos anos fiscais 2023–2026, a mais recente enviada em 28 de abr. de 2026. Uma LCA é o primeiro passo de uma solicitação H-1B, indicando que o empregador patrocinou ou se preparou para patrocinar trabalhadores H-1B; isso não garante patrocínio para uma vaga específica. Consulte as vagas do próprio empregador.

Solicitações de green card (PERM) na Pindrop Security, Inc.: 5 →

Salários por cargo

Candidaturas por ano fiscal

Níveis de salário prevalecente

• Nível I (entrada)10%
• Nível II (qualificado)15%
• Nível III (experiente)32%
• Nível IV (plenamente competente)44%

O Departamento do Trabalho define quatro níveis de salário prevalecente para cada ocupação e região, do Nível I (inicial) ao Nível IV (plenamente competente). O empregador escolhe o nível que corresponde aos requisitos do cargo.

Onde ficam as vagas

• Atlanta, GA25
• Fremont, CA2
• Apex, NC1
• St. Augustine, FL1
• Spanish Fork, UT1
• Chicago, IL1
• San Ramon, CA1
• Dublin, CA1
• Santa Clara, CA1
• Austin, TX1
• Secaucus, NJ1
• Garner, NC1
• Seattle, WA1
• Berkeley, CA1
• Dallas, TX1
• Tracy, CA1

Ocupações

• Software Developers26
• Computer and Information Research Scientists9
• Computer and Information Systems Managers4
• Software Quality Assurance Analysts and Testers2

Candidaturas mais recentes

Os salários representam o limite inferior da remuneração oferecida em cada candidatura, convertidos para valor anual; as estatísticas consideram apenas candidaturas certificadas em tempo integral. Uma LCA não é uma aprovação de visto e uma única LCA pode cobrir várias posições. Fonte: Dados de Divulgação LCA do OFLC, Departamento do Trabalho dos EUA, anos fiscais 2023–2026 (decisão mais recente em 30 de jun. de 2026).