Dados de Salários H-1B

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Pomeroy Technologies LLC: Salários H-1B e patrocínio

Pomeroy Technologies LLC apresentou 3 solicitações de condição de trabalho para vistos H-1B e relacionados nos anos fiscais 2023–2026; certificadas: 3. Salário mediano oferecido: $99.653.

Solicitações (LCAs)3
Certificado3
Endereço do empregadorHebron, KY
Empregador dependente de H-1BNão
Salário mediano oferecido$99.653
Faixa intermediária de salários$99.653–$103.386
Percentil 10–90$99.653–$105.627

Pomeroy Technologies LLC patrocina vistos H-1B?

Pomeroy Technologies LLC apresentou 3 solicitações de condição de trabalho nos anos fiscais 2023–2026, a mais recente enviada em 20 de fev. de 2024. Uma LCA é o primeiro passo de uma solicitação H-1B, indicando que o empregador patrocinou ou se preparou para patrocinar trabalhadores H-1B; isso não garante patrocínio para uma vaga específica. Consulte as vagas do próprio empregador.

Salários por cargo

CargoLCAsSalário mediano
Developer III2$99.653
ServiceNow Developer1$107.120

Candidaturas por ano fiscal

Ano fiscalLCAsSalário mediano
FY20231$107.120
FY20242$99.653

Níveis de salário prevalecente

O Departamento do Trabalho define quatro níveis de salário prevalecente para cada ocupação e região, do Nível I (inicial) ao Nível IV (plenamente competente). O empregador escolhe o nível que corresponde aos requisitos do cargo.

Onde ficam as vagas

Ocupações

Candidaturas mais recentes

CargoSalário baseLocalizaçãoEnviadoData de inícioStatus
Developer III$99.653
Nível III
Greenville, SC20 de fev. de 202415 de mai. de 2024Certificado
Developer III$99.653–$100.000
Nível III
Greenville, SC30 de jan. de 202415 de mai. de 2024Certificado, depois retirado
ServiceNow Developer$107.120
Nível I
Frisco, TX27 de jan. de 20231 de abr. de 2023Certificado

Os salários representam o limite inferior da remuneração oferecida em cada candidatura, convertidos para valor anual; as estatísticas consideram apenas candidaturas certificadas em tempo integral. Uma LCA não é uma aprovação de visto e uma única LCA pode cobrir várias posições. Fonte: Dados de Divulgação LCA do OFLC, Departamento do Trabalho dos EUA, anos fiscais 2023–2026 (decisão mais recente em 30 de jun. de 2026).