Dados de Salários H-1B

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UX Designer na Populus Group LLC: Salários H-1B

14 solicitações de condição de trabalho para o cargo de UX Designer na Populus Group LLC. Salário base mediano oferecido $117.894; metade central $91.791–$135.460.

Solicitações (LCAs)14
Salário mediano oferecido$117.894
Faixa intermediária de salários$91.791–$135.460
Percentil 10–90$60.029–$136.240

Por ano fiscal

Ano fiscalLCAsSalário mediano
FY20234$119.974
FY20254$136.240
FY20264$60.029

Solicitações

Salário baseLocalizaçãoEnviadoData de inícioStatus
$60.029
Nível II
Rexburg, ID2 de jun. de 20261 de out. de 2026Certificado
$60.029
Nível II
Rexburg, ID22 de mai. de 20261 de out. de 2026Certificado, depois retirado
$102.378
Nível III
Spring, TX30 de abr. de 20261 de out. de 2026Certificado
$57.949
Nível II
Rexburg, ID15 de abr. de 20261 de out. de 2026Certificado
$136.240
Nível III
Jersey City, NJ16 de set. de 202523 de set. de 2025Certificado
$136.240
Nível III
New Jersey, NJ16 de set. de 202523 de set. de 2025Retirado
$136.240
Nível III
Jersey City, KY9 de set. de 202517 de set. de 2025Certificado
$136.240
Nível II
New Jersey, NJ9 de set. de 202522 de set. de 2025Retirado
$136.240
Nível III
New Jersey, NJ4 de set. de 202515 de set. de 2025Certificado
$120.640
Nível III
Addison, TX9 de out. de 202417 de out. de 2024Certificado
$115.149
Nível I
Mountain View, CA6 de set. de 202314 de set. de 2023Certificado
$115.149
Nível I
Mountain View, CA6 de set. de 20237 de set. de 2023Certificado
$135.200
Nível II
Mountain View, CA9 de mai. de 202322 de mai. de 2023Certificado
$124.800
Nível II
Milpitas, CA21 de out. de 202218 de dez. de 2022Certificado

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Os salários representam o limite inferior da remuneração oferecida em cada candidatura, convertidos para valor anual; as estatísticas consideram apenas candidaturas certificadas em tempo integral. Uma LCA não é uma aprovação de visto e uma única LCA pode cobrir várias posições. Fonte: Dados de Divulgação LCA do OFLC, Departamento do Trabalho dos EUA, anos fiscais 2023–2026 (decisão mais recente em 30 de jun. de 2026).