Dados de Salários H-1B

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Prime Healthcare Services Inc.: Salários H-1B e patrocínio

Prime Healthcare Services Inc. apresentou 18 solicitações de condição de trabalho para vistos H-1B e relacionados nos anos fiscais 2023–2026; certificadas: 18. Salário mediano oferecido: $80.000.

Solicitações (LCAs)18
Certificado18
Endereço do empregadorIselin, NJ
Empregador dependente de H-1BSim
Salário mediano oferecido$80.000
Faixa intermediária de salários$64.043–$97.531
Percentil 10–90$63.386–$108.160

Um empregador dependente de H-1B possui uma grande parcela de trabalhadores H-1B (por exemplo, 15% ou mais de uma força de trabalho com 51 ou mais funcionários) e deve seguir regras adicionais contra a substituição de trabalhadores dos EUA.

Prime Healthcare Services Inc. patrocina vistos H-1B?

Prime Healthcare Services Inc. apresentou 18 solicitações de condição de trabalho nos anos fiscais 2023–2026, a mais recente enviada em 24 de mar. de 2026. Uma LCA é o primeiro passo de uma solicitação H-1B, indicando que o empregador patrocinou ou se preparou para patrocinar trabalhadores H-1B; isso não garante patrocínio para uma vaga específica. Consulte as vagas do próprio empregador.

Solicitações de green card (PERM) na Prime Healthcare Services Inc.: 6 →

Salários por cargo

CargoLCAsSalário mediano
Exercise Physiologist9$64.043
Physical Therapist6$94.910
Healthcare Administrator and Manager2$97.531
Epic Project Manager1$130.000

Candidaturas por ano fiscal

Ano fiscalLCAsSalário mediano
FY20234$87.455
FY20247$72.022
FY20253$67.683
FY20264$100.766

Níveis de salário prevalecente

O Departamento do Trabalho define quatro níveis de salário prevalecente para cada ocupação e região, do Nível I (inicial) ao Nível IV (plenamente competente). O empregador escolhe o nível que corresponde aos requisitos do cargo.

Onde ficam as vagas

Ocupações

Candidaturas mais recentes

CargoSalário baseLocalizaçãoEnviadoData de inícioStatus
Physical Therapist$114.400
Nível II
Perth Amboy, NJ24 de mar. de 202612 de set. de 2026Certificado
Healthcare Administrator and Manager$97.531
Nível I
Poughkeepsie, NY18 de fev. de 20261 de ago. de 2026Certificado
Physical Therapist$104.000
Nível II
Wappingers Falls, NY9 de jan. de 202619 de jan. de 2026Certificado
Exercise Physiologist$80.000
Nível III
Elizabeth, NJ20 de nov. de 202519 de dez. de 2025Certificado
Exercise Physiologist$67.683
Nível II
Howard Beach, NY29 de jul. de 202524 de set. de 2025Certificado
Exercise Physiologist$80.000
Nível III
Elizabeth, NJ9 de dez. de 202416 de dez. de 2024Certificado
Exercise Physiologist$64.043
Nível II
Howard Beach, NY24 de out. de 202431 de out. de 2024Certificado
Physical Therapist$83.200
meio período · Nível I
Howard Beach, NY19 de set. de 20241 de out. de 2024Certificado
Exercise Physiologist$64.043
Nível II
New Windsor, NY14 de jul. de 20241 de out. de 2024Certificado
Exercise Physiologist$80.000
Nível III
Elizabeth, NJ14 de jul. de 202412 de set. de 2024Certificado
Exercise Physiologist$64.043
Nível II
Scotchtown, NY14 de jul. de 20241 de out. de 2024Certificado
Physical Therapist$94.910
Nível II
New Windsor, NY29 de mai. de 20241 de out. de 2024Certificado
Exercise Physiologist$62.400
Nível II
New Windsor, NY29 de mai. de 20241 de out. de 2024Certificado
Physical Therapist$94.910
Nível II
Bronx, NY7 de ago. de 202312 de set. de 2023Certificado
Exercise Physiologist$62.400
Nível II
Staten Island, NY18 de jul. de 20231 de out. de 2023Certificado
Healthcare Administrator and Manager$97.531
Nível I
Clifton, NJ17 de jul. de 20231 de ago. de 2023Certificado
Physical Therapist$80.000
Nível I
Staten Island, NY11 de jul. de 20231 de out. de 2023Certificado
Epic Project Manager$130.000
Nível I
Ontario, CA29 de mar. de 202118 de jun. de 2021Certificado, depois retirado

Os salários representam o limite inferior da remuneração oferecida em cada candidatura, convertidos para valor anual; as estatísticas consideram apenas candidaturas certificadas em tempo integral. Uma LCA não é uma aprovação de visto e uma única LCA pode cobrir várias posições. Fonte: Dados de Divulgação LCA do OFLC, Departamento do Trabalho dos EUA, anos fiscais 2023–2026 (decisão mais recente em 30 de jun. de 2026).