Início › Empregadores › Productiv, Inc.
Productiv, Inc.: Salários H-1B e patrocínio
Productiv, Inc. apresentou 21 solicitações de condição de trabalho para vistos H-1B e relacionados nos anos fiscais 2023–2026; certificadas: 21. Salário mediano oferecido: $172.536.
Productiv, Inc. patrocina vistos H-1B?
Productiv, Inc. apresentou 21 solicitações de condição de trabalho nos anos fiscais 2023–2026, a mais recente enviada em 24 de jun. de 2025. Uma LCA é o primeiro passo de uma solicitação H-1B, indicando que o empregador patrocinou ou se preparou para patrocinar trabalhadores H-1B; isso não garante patrocínio para uma vaga específica. Consulte as vagas do próprio empregador.
Salários por cargo
| Cargo | LCAs | Salário mediano |
|---|---|---|
| Software Engineer | 3 | $142.000 |
| Process Engineer | 3 | $78.700 |
| Senior Product Manager | 2 | $177.923 |
| Group Product Manager | 2 | $210.704 |
| UX Designer | 2 | $134.940 |
| Director of Customer Success | 1 | $197.600 |
| VP of People | 1 | $220.314 |
| Software Engineer - QA | 1 | $84.490 |
| Software Development Engineer III | 1 | $173.000 |
| Director of Product Management | 1 | $210.000 |
| Product Designer | 1 | $190.845 |
| Director, Software Engineering | 1 | $258.000 |
| Customer Success Manager II | 1 | $131.331 |
| Senior Software Engineer | 1 | $175.000 |
Candidaturas por ano fiscal
| Ano fiscal | LCAs | Salário mediano |
|---|---|---|
| FY2023 | 8 | $188.520 |
| FY2024 | 7 | $130.000 |
| FY2025 | 5 | $175.000 |
| FY2026 | 1 | $131.331 |
Níveis de salário prevalecente
- Nível I (entrada)10%
- Nível II (qualificado)52%
- Nível III (experiente)19%
- Nível IV (plenamente competente)19%
O Departamento do Trabalho define quatro níveis de salário prevalecente para cada ocupação e região, do Nível I (inicial) ao Nível IV (plenamente competente). O empregador escolhe o nível que corresponde aos requisitos do cargo.
Onde ficam as vagas
Ocupações
- Software Developers6
- Computer and Information Systems Managers4
- Industrial Engineers3
- Marketing Managers2
- Software Developers, Systems Software2
- General and Operations Managers1
- Computer Systems Engineers/Architects1
- Business Intelligence Analysts1
- Data Scientists1
Candidaturas mais recentes
| Cargo | Salário base | Localização | Enviado | Data de início | Status |
|---|---|---|---|---|---|
| Senior Software Engineer | $175.000–$192.000 Nível III | Seattle, WA | 24 de jun. de 2025 | 1 de out. de 2025 | Certificado |
| Process Engineer | $105.000–$120.000 Nível II | Midlothian, VA | 24 de abr. de 2025 | 11 de set. de 2025 | Certificado |
| Customer Success Manager II | $131.331 E-3 · Nível II | Sacramento, CA | 30 de jan. de 2025 | 10 de fev. de 2025 | Certificado, depois retirado |
| Director, Software Engineering | $258.000–$260.000 Nível II | Palo Alto, CA | 2 de dez. de 2024 | 9 de dez. de 2024 | Certificado, depois retirado |
| Process Engineer | $78.700 Nível I | Richmond, VA | 8 de jul. de 2024 | 29 de dez. de 2024 | Certificado |
| Product Designer | $190.845–$229.014 Nível II | Palo Alto, CA | 24 de mai. de 2024 | 3 de jun. de 2024 | Certificado, depois retirado |
| UX Designer | $128.502–$155.000 Nível II | Bellevue, WA | 15 de mar. de 2024 | 1 de abr. de 2024 | Certificado |
| Process Engineer | $70.512 Nível I | Grapevine, TX | 9 de fev. de 2024 | 14 de fev. de 2024 | Certificado |
| Software Development Engineer III | $173.000–$178.000 Nível IV | Bellevue, WA | 13 de jun. de 2023 | 1 de out. de 2023 | Certificado, depois retirado |
| Group Product Manager | $227.677–$245.000 Nível III | Palo Alto, CA | 5 de abr. de 2023 | 17 de abr. de 2023 | Certificado |
| UX Designer | $141.378–$155.000 Nível II | Palo Alto, CA | 3 de abr. de 2023 | 10 de abr. de 2023 | Certificado |
| Senior Product Manager | $183.310–$195.000 Nível IV | Palo Alto, CA | 29 de mar. de 2023 | 3 de abr. de 2023 | Certificado |
| Senior Product Manager | $172.536–$195.000 Nível IV | Palo Alto, CA | 24 de mar. de 2023 | 3 de abr. de 2023 | Certificado |
| Software Engineer | $130.000–$250.000 Nível II | Bellevue, WA | 20 de mar. de 2023 | 10 de abr. de 2023 | Certificado, depois retirado |
| Director of Customer Success | $197.600–$200.000 Nível II | Palo Alto, CA | 1 de nov. de 2022 | 24 de fev. de 2023 | Certificado, depois retirado |
| Group Product Manager | $193.731–$228.000 Nível II | Palo Alto, CA | 3 de mai. de 2022 | 31 de mai. de 2022 | Certificado, depois retirado |
| VP of People | $220.314–$250.000 Nível IV | Palo Alto, CA | 6 de dez. de 2021 | 10 de jan. de 2022 | Certificado, depois retirado |
| Director of Product Management | $210.000–$230.000 Nível II | Palo Alto, CA | 10 de nov. de 2021 | 10 de jan. de 2022 | Certificado, depois retirado |
| Software Engineer | $142.000–$150.000 Nível III | Bellevue, WA | 7 de set. de 2021 | 27 de set. de 2021 | Certificado, depois retirado |
| Software Engineer - QA | $84.490–$100.000 Nível II | Bellevue, WA | 28 de jun. de 2021 | 6 de jul. de 2021 | Certificado, depois retirado |
| Software Engineer | $152.000–$160.000 Nível III | Bellevue, WA | 2 de mar. de 2021 | 7 de ago. de 2021 | Certificado, depois retirado |
Os salários representam o limite inferior da remuneração oferecida em cada candidatura, convertidos para valor anual; as estatísticas consideram apenas candidaturas certificadas em tempo integral. Uma LCA não é uma aprovação de visto e uma única LCA pode cobrir várias posições. Fonte: Dados de Divulgação LCA do OFLC, Departamento do Trabalho dos EUA, anos fiscais 2023–2026 (decisão mais recente em 30 de jun. de 2026).