Dados de Salários H-1B

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Prompt Group, LLC: Salários H-1B e patrocínio

Prompt Group, LLC apresentou 3 solicitações de condição de trabalho para vistos H-1B e relacionados nos anos fiscais 2023–2026; certificadas: 2. Salário mediano oferecido: $144.753.

Solicitações (LCAs)3
Certificado2
Endereço do empregadorNew York, NY
Empregador dependente de H-1BNão
Salário mediano oferecido$144.753
Faixa intermediária de salários$142.130–$147.376
Percentil 10–90$140.555–$148.951

Prompt Group, LLC patrocina vistos H-1B?

Prompt Group, LLC apresentou 3 solicitações de condição de trabalho nos anos fiscais 2023–2026, a mais recente enviada em 23 de abr. de 2026. Uma LCA é o primeiro passo de uma solicitação H-1B, indicando que o empregador patrocinou ou se preparou para patrocinar trabalhadores H-1B; isso não garante patrocínio para uma vaga específica. Consulte as vagas do próprio empregador.

Salários por cargo

CargoLCAsSalário mediano
Director, Growth & Performance2$150.000
Director, Data Science1$139.506

Candidaturas por ano fiscal

Ano fiscalLCAsSalário mediano
FY20263$144.753

Níveis de salário prevalecente

O Departamento do Trabalho define quatro níveis de salário prevalecente para cada ocupação e região, do Nível I (inicial) ao Nível IV (plenamente competente). O empregador escolhe o nível que corresponde aos requisitos do cargo.

Onde ficam as vagas

Ocupações

Candidaturas mais recentes

CargoSalário baseLocalizaçãoEnviadoData de inícioStatus
Director, Data Science$139.506–$148.000
Nível III
New York, NY23 de abr. de 20261 de out. de 2026Certificado
Director, Growth & Performance$150.000
Nível II
Los Angeles, CA9 de fev. de 202610 de fev. de 2026Certificado
Director, Growth & Performance$150.000
Nível II
Los Angeles, CA30 de jan. de 20269 de fev. de 2026Negado

Os salários representam o limite inferior da remuneração oferecida em cada candidatura, convertidos para valor anual; as estatísticas consideram apenas candidaturas certificadas em tempo integral. Uma LCA não é uma aprovação de visto e uma única LCA pode cobrir várias posições. Fonte: Dados de Divulgação LCA do OFLC, Departamento do Trabalho dos EUA, anos fiscais 2023–2026 (decisão mais recente em 30 de jun. de 2026).