Início › Empregadores › Prorsum Technologies, Inc.

Prorsum Technologies, Inc.: Salários H-1B e patrocínio

Prorsum Technologies, Inc. apresentou 60 solicitações de condição de trabalho para vistos H-1B e relacionados nos anos fiscais 2023–2026; certificadas: 59. Salário mediano oferecido: $101.192.

Um empregador dependente de H-1B possui uma grande parcela de trabalhadores H-1B (por exemplo, 15% ou mais de uma força de trabalho com 51 ou mais funcionários) e deve seguir regras adicionais contra a substituição de trabalhadores dos EUA.

Prorsum Technologies, Inc. patrocina vistos H-1B?

Prorsum Technologies, Inc. apresentou 60 solicitações de condição de trabalho nos anos fiscais 2023–2026, a mais recente enviada em 29 de abr. de 2026. Uma LCA é o primeiro passo de uma solicitação H-1B, indicando que o empregador patrocinou ou se preparou para patrocinar trabalhadores H-1B; isso não garante patrocínio para uma vaga específica. Consulte as vagas do próprio empregador.

Solicitações de green card (PERM) na Prorsum Technologies, Inc.: 5 →

Salários por cargo

Candidaturas por ano fiscal

Níveis de salário prevalecente

• Nível I (entrada)3%
• Nível II (qualificado)97%

O Departamento do Trabalho define quatro níveis de salário prevalecente para cada ocupação e região, do Nível I (inicial) ao Nível IV (plenamente competente). O empregador escolhe o nível que corresponde aos requisitos do cargo.

Onde ficam as vagas

• Irving, TX5
• Austin, TX4
• Richmond, VA4
• Houston, TX4
• Itasca, IL3
• Charlotte, NC3
• San Jose, CA3
• Mechanicsville, VA3
• Farmers Branch, TX3
• Mundelein, IL2
• Jersey City, NJ2
• Hutto, TX2
• Phoenix, AZ2
• Greensboro, NC2
• Atlanta, GA2
• Mettawa, IL1
• Woodlawn, MD1
• Orlando, FL1
• Auburn Hills, MI1
• Dallas, TX1

Ocupações

• Software Developers47
• Database Administrators4
• Management Analysts4
• Network and Computer Systems Administrators3
• Computer Systems Analysts1
• Information Security Analysts1

Candidaturas mais recentes

Os salários representam o limite inferior da remuneração oferecida em cada candidatura, convertidos para valor anual; as estatísticas consideram apenas candidaturas certificadas em tempo integral. Uma LCA não é uma aprovação de visto e uma única LCA pode cobrir várias posições. Fonte: Dados de Divulgação LCA do OFLC, Departamento do Trabalho dos EUA, anos fiscais 2023–2026 (decisão mais recente em 30 de jun. de 2026).