Dados de Salários H-1B

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Prosper Path LLC: Salários H-1B e patrocínio

Prosper Path LLC apresentou 4 solicitações de condição de trabalho para vistos H-1B e relacionados nos anos fiscais 2023–2026; certificadas: 4. Salário mediano oferecido: $71.500.

Solicitações (LCAs)4
Certificado4
Endereço do empregadorLittle Elm, TX
Empregador dependente de H-1BSim
Salário mediano oferecido$71.500
Faixa intermediária de salários$70.000–$77.250
Percentil 10–90$70.000–$84.900

Um empregador dependente de H-1B possui uma grande parcela de trabalhadores H-1B (por exemplo, 15% ou mais de uma força de trabalho com 51 ou mais funcionários) e deve seguir regras adicionais contra a substituição de trabalhadores dos EUA.

Prosper Path LLC patrocina vistos H-1B?

Prosper Path LLC apresentou 4 solicitações de condição de trabalho nos anos fiscais 2023–2026, a mais recente enviada em 30 de set. de 2023. Uma LCA é o primeiro passo de uma solicitação H-1B, indicando que o empregador patrocinou ou se preparou para patrocinar trabalhadores H-1B; isso não garante patrocínio para uma vaga específica. Consulte as vagas do próprio empregador.

Salários por cargo

CargoLCAsSalário mediano
Software Engineer4$71.500

Candidaturas por ano fiscal

Ano fiscalLCAsSalário mediano
FY20233$70.000
FY20241$90.000

Níveis de salário prevalecente

O Departamento do Trabalho define quatro níveis de salário prevalecente para cada ocupação e região, do Nível I (inicial) ao Nível IV (plenamente competente). O empregador escolhe o nível que corresponde aos requisitos do cargo.

Onde ficam as vagas

Ocupações

Candidaturas mais recentes

CargoSalário baseLocalizaçãoEnviadoData de inícioStatus
Software Engineer$90.000
Nível II
Prosper, TX30 de set. de 20237 de out. de 2023Certificado
Software Engineer$70.000
Nível II
Frisco, TX7 de jun. de 20231 de out. de 2023Certificado
Software Engineer$70.000
Nível II
Frisco, TX7 de jun. de 20231 de out. de 2023Certificado
Software Engineer$73.000
Nível II
Omaha, NE7 de jun. de 20231 de out. de 2023Certificado

Os salários representam o limite inferior da remuneração oferecida em cada candidatura, convertidos para valor anual; as estatísticas consideram apenas candidaturas certificadas em tempo integral. Uma LCA não é uma aprovação de visto e uma única LCA pode cobrir várias posições. Fonte: Dados de Divulgação LCA do OFLC, Departamento do Trabalho dos EUA, anos fiscais 2023–2026 (decisão mais recente em 30 de jun. de 2026).