Dados de Salários H-1B

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Psalm 128 Missions: Salários H-1B e patrocínio

Psalm 128 Missions apresentou 4 solicitações de condição de trabalho para vistos H-1B e relacionados nos anos fiscais 2023–2026; certificadas: 4. Salário mediano oferecido: —.

Solicitações (LCAs)4
Certificado4
Endereço do empregadorEtowah, NC
Empregador dependente de H-1BNão

Psalm 128 Missions patrocina vistos H-1B?

Psalm 128 Missions apresentou 4 solicitações de condição de trabalho nos anos fiscais 2023–2026, a mais recente enviada em 3 de abr. de 2026. Uma LCA é o primeiro passo de uma solicitação H-1B, indicando que o empregador patrocinou ou se preparou para patrocinar trabalhadores H-1B; isso não garante patrocínio para uma vaga específica. Consulte as vagas do próprio empregador.

Salários por cargo

CargoLCAsSalário mediano
Project Director4—

Candidaturas por ano fiscal

Ano fiscalLCAsSalário mediano
FY20231—
FY20241—
FY20251—
FY20261—

Níveis de salário prevalecente

O Departamento do Trabalho define quatro níveis de salário prevalecente para cada ocupação e região, do Nível I (inicial) ao Nível IV (plenamente competente). O empregador escolhe o nível que corresponde aos requisitos do cargo.

Onde ficam as vagas

Ocupações

Candidaturas mais recentes

CargoSalário baseLocalizaçãoEnviadoData de inícioStatus
Project Director$42.848
meio período · Nível III
Etowah, NC3 de abr. de 202616 de jul. de 2026Certificado
Project Director$42.848
meio período · Nível III
Etowah, NC23 de jan. de 202517 de jul. de 2025Certificado
Project Director$42.848
meio período · Nível III
Etowah, NC18 de jan. de 202418 de jul. de 2024Certificado
Project Director$42.848
meio período · Nível III
Etowah, NC19 de mai. de 202319 de jul. de 2023Certificado

Os salários representam o limite inferior da remuneração oferecida em cada candidatura, convertidos para valor anual; as estatísticas consideram apenas candidaturas certificadas em tempo integral. Uma LCA não é uma aprovação de visto e uma única LCA pode cobrir várias posições. Fonte: Dados de Divulgação LCA do OFLC, Departamento do Trabalho dos EUA, anos fiscais 2023–2026 (decisão mais recente em 30 de jun. de 2026).