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Purdue Pharma L.P.: Salários H-1B e patrocínio
Purdue Pharma L.P. apresentou 12 solicitações de condição de trabalho para vistos H-1B e relacionados nos anos fiscais 2023–2026; certificadas: 12. Salário mediano oferecido: $173.177.
Purdue Pharma L.P. patrocina vistos H-1B?
Purdue Pharma L.P. apresentou 12 solicitações de condição de trabalho nos anos fiscais 2023–2026, a mais recente enviada em 21 de nov. de 2025. Uma LCA é o primeiro passo de uma solicitação H-1B, indicando que o empregador patrocinou ou se preparou para patrocinar trabalhadores H-1B; isso não garante patrocínio para uma vaga específica. Consulte as vagas do próprio empregador.
Salários por cargo
| Cargo | LCAs | Salário mediano |
|---|---|---|
| Network Infrastructure Lead | 2 | $188.302 |
| Associate Medical Director, Safety Lead | 1 | $180.250 |
| Executive Director, Drug Safety Ops, Standards & Compliance | 1 | $294.951 |
| Associate Director, SAP Procurement/HRIS | 1 | $176.354 |
| Manager, Compliance & Audit | 1 | $140.500 |
| Sr. Data Analyst, Suspicious Order Monitoring | 1 | $103.850 |
| Senior Manager, Drug Safety Vendor Operations | 1 | $134.080 |
| Manager, PV Standards Quality Training & Compliance | 1 | $135.456 |
| Manager, Suspicious Order Monitoring | 1 | $120.000 |
| Associate Medical Director, Drug Safety | 1 | $209.646 |
| Senior Manager, Regulatory Strategy | 1 | $170.000 |
Candidaturas por ano fiscal
| Ano fiscal | LCAs | Salário mediano |
|---|---|---|
| FY2023 | 3 | $181.146 |
| FY2024 | 5 | $135.456 |
| FY2025 | 3 | $195.457 |
| FY2026 | 1 | $170.000 |
Níveis de salário prevalecente
- Nível I (entrada)8%
- Nível II (qualificado)25%
- Nível III (experiente)8%
- Nível IV (plenamente competente)58%
O Departamento do Trabalho define quatro níveis de salário prevalecente para cada ocupação e região, do Nível I (inicial) ao Nível IV (plenamente competente). O empregador escolhe o nível que corresponde aos requisitos do cargo.
Onde ficam as vagas
Ocupações
- Medical and Health Services Managers2
- Computer Network Architects2
- Natural Sciences Managers2
- Data Scientists2
- Software Developers1
- Regulatory Affairs Managers1
- Regulatory Affairs Specialists1
- Medical Scientists, Except Epidemiologists1
Candidaturas mais recentes
| Cargo | Salário base | Localização | Enviado | Data de início | Status |
|---|---|---|---|---|---|
| Senior Manager, Regulatory Strategy | $170.000 Nível III | West Greenwich, RI | 21 de nov. de 2025 | 22 de dez. de 2025 | Certificado |
| Associate Medical Director, Drug Safety | $209.646 Nível IV | Stamford, CT | 23 de jul. de 2025 | 14 de nov. de 2025 | Certificado |
| Manager, Suspicious Order Monitoring | $120.000 Nível II | Stamford, CT | 23 de jun. de 2025 | 23 de jun. de 2025 | Certificado |
| Network Infrastructure Lead | $195.457 Nível IV | Stamford, CT | 29 de out. de 2024 | 25 de abr. de 2025 | Certificado |
| Senior Manager, Drug Safety Vendor Operations | $134.080 Nível IV | Woburn, MA | 14 de ago. de 2024 | 24 de jan. de 2025 | Certificado |
| Manager, PV Standards Quality Training & Compliance | $135.456 Nível I | Los Angeles, CA | 29 de jul. de 2024 | 29 de jul. de 2024 | Certificado |
| Sr. Data Analyst, Suspicious Order Monitoring | $103.850 Nível II | Stamford, CT | 31 de mai. de 2024 | 1 de out. de 2024 | Certificado |
| Associate Director, SAP Procurement/HRIS | $176.354 Nível IV | Stamford, CT | 2 de nov. de 2023 | 4 de abr. de 2024 | Certificado |
| Manager, Compliance & Audit | $140.500 Nível II | Stamford, CT | 17 de out. de 2023 | 26 de out. de 2023 | Certificado, depois retirado |
| Executive Director, Drug Safety Ops, Standards & Compliance | $294.951 Nível IV | Stamford, CT | 25 de jul. de 2023 | 14 de dez. de 2023 | Certificado |
| Network Infrastructure Lead | $181.146 Nível IV | Stamford, CT | 24 de mar. de 2023 | 5 de set. de 2023 | Certificado |
| Associate Medical Director, Safety Lead | $180.250 Nível IV | Stamford, CT | 8 de nov. de 2022 | 14 de nov. de 2022 | Certificado |
Os salários representam o limite inferior da remuneração oferecida em cada candidatura, convertidos para valor anual; as estatísticas consideram apenas candidaturas certificadas em tempo integral. Uma LCA não é uma aprovação de visto e uma única LCA pode cobrir várias posições. Fonte: Dados de Divulgação LCA do OFLC, Departamento do Trabalho dos EUA, anos fiscais 2023–2026 (decisão mais recente em 30 de jun. de 2026).