Dados de Salários H-1B

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PushPress, Inc.: Salários H-1B e patrocínio

PushPress, Inc. apresentou 3 solicitações de condição de trabalho para vistos H-1B e relacionados nos anos fiscais 2023–2026; certificadas: 3. Salário mediano oferecido: $230.000.

Solicitações (LCAs)3
Certificado3
Endereço do empregadorClaymont, DE
Empregador dependente de H-1BNão
Salário mediano oferecido$230.000
Faixa intermediária de salários$225.000–$232.500
Percentil 10–90$222.000–$234.000

PushPress, Inc. patrocina vistos H-1B?

PushPress, Inc. apresentou 3 solicitações de condição de trabalho nos anos fiscais 2023–2026, a mais recente enviada em 30 de abr. de 2026. Uma LCA é o primeiro passo de uma solicitação H-1B, indicando que o empregador patrocinou ou se preparou para patrocinar trabalhadores H-1B; isso não garante patrocínio para uma vaga específica. Consulte as vagas do próprio empregador.

Salários por cargo

CargoLCAsSalário mediano
Senior Software Engineer, Product2$225.000
Data Engineer1$235.000

Candidaturas por ano fiscal

Ano fiscalLCAsSalário mediano
FY20241$235.000
FY20262$225.000

Níveis de salário prevalecente

O Departamento do Trabalho define quatro níveis de salário prevalecente para cada ocupação e região, do Nível I (inicial) ao Nível IV (plenamente competente). O empregador escolhe o nível que corresponde aos requisitos do cargo.

Onde ficam as vagas

Ocupações

Candidaturas mais recentes

CargoSalário baseLocalizaçãoEnviadoData de inícioStatus
Senior Software Engineer, Product$230.000–$250.000
Nível III
Milpitas, CA30 de abr. de 20267 de mai. de 2026Certificado
Senior Software Engineer, Product$220.000–$240.000
Nível IV
Monroe, WA2 de mar. de 20265 de mar. de 2026Certificado
Data Engineer$235.000
Nível IV
Oakland, CA20 de mai. de 202427 de mai. de 2024Certificado

Os salários representam o limite inferior da remuneração oferecida em cada candidatura, convertidos para valor anual; as estatísticas consideram apenas candidaturas certificadas em tempo integral. Uma LCA não é uma aprovação de visto e uma única LCA pode cobrir várias posições. Fonte: Dados de Divulgação LCA do OFLC, Departamento do Trabalho dos EUA, anos fiscais 2023–2026 (decisão mais recente em 30 de jun. de 2026).