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Application Programmer IV na Pyramid Consulting, Inc.: Salários H-1B
5 solicitações de condição de trabalho para o cargo de Application Programmer IV na Pyramid Consulting, Inc.. Salário base mediano oferecido $105.227; metade central $105.227–$112.486.
Solicitações (LCAs)5
Salário mediano oferecido$105.227
Faixa intermediária de salários$105.227–$112.486
Percentil 10–90$99.249–$130.196
Por ano fiscal
| Ano fiscal | LCAs | Salário mediano |
|---|---|---|
| FY2023 | 2 | $118.633 |
| FY2025 | 2 | $105.227 |
| FY2026 | 1 | $112.486 |
Solicitações
| Salário base | Localização | Enviado | Data de início | Status |
|---|---|---|---|---|
| $112.486 Nível II | Charlotte, NC | 29 de mai. de 2026 | 1 de out. de 2026 | Certificado |
| $105.227–$106.080 Nível II | Alpharetta, GA | 22 de jan. de 2025 | 22 de jan. de 2025 | Certificado |
| $105.227–$106.080 Nível II | Alpharetta, GA | 17 de jan. de 2025 | 17 de jan. de 2025 | Certificado |
| $142.002–$149.760 Nível IV | Alpharetta, GA | 19 de jul. de 2023 | 19 de jul. de 2023 | Certificado |
| $95.264–$120.640 Nível III | Alpharetta, GA | 1 de jun. de 2023 | 1 de jun. de 2023 | Certificado |
Outros cargos na Pyramid Consulting, Inc.
- Application Programmer V$128.388
- Application Programmer III$131.997
- Application Architect V$127.504
- Data Analyst$89.877
- Full Stack Engineer$127.504
- Application Architect III$133.328
- Data Engineer$94.536
- Software Developer$118.654
- Java Developer$113.776
- DevOps Engineer$101.962
- IT Project/Delivery Manager$97.469
- Quality Assurance Consultant IV$110.240
- Network / System Engineer III$129.147
- Full Stack Developer$115.866
- Quality Assurance Consultant III$110.240
- Engineer-RF - II$85.925
- Hadoop Developer$128.440
Os salários representam o limite inferior da remuneração oferecida em cada candidatura, convertidos para valor anual; as estatísticas consideram apenas candidaturas certificadas em tempo integral. Uma LCA não é uma aprovação de visto e uma única LCA pode cobrir várias posições. Fonte: Dados de Divulgação LCA do OFLC, Departamento do Trabalho dos EUA, anos fiscais 2023–2026 (decisão mais recente em 30 de jun. de 2026).