Dados de Salários H-1B

Início › Empregadores › Qualcomm Technologies, Inc. › RFIC Design Engineer

RFIC Design Engineer na Qualcomm Technologies, Inc.: Salários H-1B

11 solicitações de condição de trabalho para o cargo de RFIC Design Engineer na Qualcomm Technologies, Inc.. Salário base mediano oferecido $110.718; metade central $104.562–$119.000.

Solicitações (LCAs)11
Salário mediano oferecido$110.718
Faixa intermediária de salários$104.562–$119.000
Percentil 10–90$104.562–$119.434

Por ano fiscal

Ano fiscalLCAsSalário mediano
FY20238$104.562
FY20241$112.882
FY20251$119.434
FY20261$128.898

Solicitações

Salário baseLocalizaçãoEnviadoData de inícioStatus
$128.898–$162.600
Nível II
San Diego, CA12 de nov. de 20251 de mai. de 2026Certificado
$119.434–$152.000
Nível II
San Diego, CA25 de jan. de 202516 de jul. de 2025Certificado
$112.882–$152.000
Nível II
San Diego, CA11 de mar. de 202427 de ago. de 2024Certificado
$104.562–$152.000
Nível II
San Diego, CA1 de mar. de 202327 de jun. de 2023Certificado
$104.562–$152.000
Nível II
San Diego, CA10 de jan. de 202327 de jun. de 2023Certificado
$101.000–$152.000
Nível II
Berlin, MA30 de dez. de 202216 de jun. de 2023Certificado
$110.718–$152.000
Nível II
Boxborough, MA23 de dez. de 202216 de jun. de 2023Certificado
$104.562–$152.000
Nível II
San Diego, CA7 de nov. de 20229 de nov. de 2022Certificado
$104.562–$152.000
Nível II
San Diego, CA4 de nov. de 20229 de nov. de 2022Certificado
$119.000–$178.000
Nível II
Irvine, CA18 de out. de 202218 de out. de 2022Certificado
$119.000–$178.000
Nível II
Irvine, CA17 de out. de 202218 de out. de 2022Certificado

Outros cargos na Qualcomm Technologies, Inc.

Os salários representam o limite inferior da remuneração oferecida em cada candidatura, convertidos para valor anual; as estatísticas consideram apenas candidaturas certificadas em tempo integral. Uma LCA não é uma aprovação de visto e uma única LCA pode cobrir várias posições. Fonte: Dados de Divulgação LCA do OFLC, Departamento do Trabalho dos EUA, anos fiscais 2023–2026 (decisão mais recente em 30 de jun. de 2026).