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Senior Product Manager na Qualcomm Technologies, Inc.: Salários H-1B
11 solicitações de condição de trabalho para o cargo de Senior Product Manager na Qualcomm Technologies, Inc.. Salário base mediano oferecido $162.400; metade central $152.000–$162.400.
Solicitações (LCAs)11
Salário mediano oferecido$162.400
Faixa intermediária de salários$152.000–$162.400
Percentil 10–90$152.000–$180.200
Por ano fiscal
| Ano fiscal | LCAs | Salário mediano |
|---|---|---|
| FY2023 | 3 | $152.000 |
| FY2024 | 2 | $152.000 |
| FY2025 | 2 | $162.400 |
| FY2026 | 4 | $171.300 |
Solicitações
| Salário base | Localização | Enviado | Data de início | Status |
|---|---|---|---|---|
| $180.648–$270.200 Nível III | Santa Clara, CA | 10 de jun. de 2026 | 15 de jun. de 2026 | Certificado |
| $180.200–$270.200 Nível II | Santa Clara, CA | 3 de mar. de 2026 | 5 de mar. de 2026 | Certificado |
| $162.400–$243.600 Nível II | San Diego, CA | 21 de jan. de 2026 | 9 de jul. de 2026 | Certificado |
| $162.400–$243.600 Nível II | San Diego, CA | 21 de nov. de 2025 | 1 de mar. de 2026 | Certificado |
| $162.400–$243.600 Nível II | San Diego, CA | 24 de jul. de 2025 | 30 de jul. de 2025 | Certificado |
| $162.400–$243.600 Nível II | San Diego, CA | 1 de abr. de 2025 | 23 de set. de 2025 | Certificado |
| $152.000–$228.000 Nível II | San Diego, CA | 11 de set. de 2024 | 8 de mar. de 2025 | Certificado |
| $152.000–$228.000 Nível II | San Diego, CA | 6 de ago. de 2024 | 13 de ago. de 2024 | Certificado |
| $152.000–$228.000 Nível II | San Diego, CA | 6 de abr. de 2023 | 9 de mai. de 2023 | Certificado |
| $152.000–$228.000 Nível II | Carlsbad, CA | 20 de jan. de 2023 | 18 de mai. de 2023 | Certificado |
| $147.200–$220.800 Nível II | San Diego, CA | 4 de out. de 2022 | 1 de abr. de 2023 | Certificado |
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Os salários representam o limite inferior da remuneração oferecida em cada candidatura, convertidos para valor anual; as estatísticas consideram apenas candidaturas certificadas em tempo integral. Uma LCA não é uma aprovação de visto e uma única LCA pode cobrir várias posições. Fonte: Dados de Divulgação LCA do OFLC, Departamento do Trabalho dos EUA, anos fiscais 2023–2026 (decisão mais recente em 30 de jun. de 2026).