Dados de Salários H-1B

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Senior Staff DSP Architecture and Design Engineer na Qualcomm Technologies, Inc.: Salários H-1B

16 solicitações de condição de trabalho para o cargo de Senior Staff DSP Architecture and Design Engineer na Qualcomm Technologies, Inc.. Salário base mediano oferecido $174.000; metade central $174.000–$180.400.

Solicitações (LCAs)16
Salário mediano oferecido$174.000
Faixa intermediária de salários$174.000–$180.400
Percentil 10–90$174.000–$180.400

Por ano fiscal

Ano fiscalLCAsSalário mediano
FY202310$174.000
FY20254$180.400
FY20262$180.400

Solicitações

Salário baseLocalizaçãoEnviadoData de inícioStatus
$180.400–$270.600
Nível IV
Austin, TX21 de jan. de 20261 de jul. de 2026Certificado
$180.400–$270.600
Nível IV
Austin, TX26 de set. de 202525 de mar. de 2026Certificado
$180.400–$270.600
Nível IV
San Diego, CA23 de ago. de 202526 de ago. de 2025Certificado
$180.400–$270.600
Nível IV
Austin, TX4 de jun. de 20259 de nov. de 2025Certificado
$180.400–$270.600
Nível IV
North Grafton, MA5 de mai. de 202515 de jun. de 2025Certificado
$180.400–$270.600
Nível IV
Boxborough, MA2 de mai. de 202515 de jun. de 2025Certificado
$174.000–$261.000
Nível IV
Austin, TX21 de ago. de 20231 de out. de 2023Certificado
$174.000–$261.000
Nível IV
Leander, TX27 de abr. de 20238 de jul. de 2023Certificado
$174.000–$261.000
Nível IV
Leander, TX15 de fev. de 20238 de jul. de 2023Certificado
$174.000–$261.000
Nível IV
Austin, TX7 de fev. de 20231 de ago. de 2023Certificado
$174.000–$261.000
Nível IV
Roundrock, TX3 de fev. de 20231 de ago. de 2023Certificado
$174.000–$261.000
Nível IV
Cedar Park, TX30 de jan. de 20238 de jul. de 2023Certificado
$174.000–$261.000
Nível IV
Austin, TX19 de jan. de 20238 de jul. de 2023Certificado
$174.000–$261.000
Nível IV
Austin, TX11 de jan. de 202312 de jul. de 2023Certificado
$174.000–$261.000
Nível IV
Austin, TX18 de nov. de 202220 de mai. de 2023Certificado
$174.000–$261.000
Nível IV
Austin, TX15 de nov. de 20228 de mai. de 2023Certificado

Outros cargos na Qualcomm Technologies, Inc.

Os salários representam o limite inferior da remuneração oferecida em cada candidatura, convertidos para valor anual; as estatísticas consideram apenas candidaturas certificadas em tempo integral. Uma LCA não é uma aprovação de visto e uma única LCA pode cobrir várias posições. Fonte: Dados de Divulgação LCA do OFLC, Departamento do Trabalho dos EUA, anos fiscais 2023–2026 (decisão mais recente em 30 de jun. de 2026).