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Staff Demand Analyst na Qualcomm Technologies, Inc.: Salários H-1B
10 solicitações de condição de trabalho para o cargo de Staff Demand Analyst na Qualcomm Technologies, Inc.. Salário base mediano oferecido $103.950; metade central $101.500–$106.400.
Solicitações (LCAs)10
Salário mediano oferecido$103.950
Faixa intermediária de salários$101.500–$106.400
Percentil 10–90$101.500–$112.500
Por ano fiscal
| Ano fiscal | LCAs | Salário mediano |
|---|---|---|
| FY2023 | 4 | $107.000 |
| FY2024 | 2 | $101.500 |
| FY2025 | 2 | $103.950 |
| FY2026 | 2 | $106.400 |
Solicitações
| Salário base | Localização | Enviado | Data de início | Status |
|---|---|---|---|---|
| $106.400–$159.600 Nível III | San Diego, CA | 28 de abr. de 2026 | 30 de set. de 2026 | Certificado |
| $106.400–$159.600 Nível III | San Diego, CA | 1 de jan. de 2026 | 17 de jun. de 2026 | Certificado |
| $106.400–$159.600 Nível III | San Diego, CA | 29 de mai. de 2025 | 25 de nov. de 2025 | Certificado |
| $101.500–$152.500 Nível III | San Diego, CA | 20 de jan. de 2025 | 17 de jul. de 2025 | Certificado |
| $101.500–$152.500 Nível III | San Diego, CA | 8 de set. de 2024 | 6 de mar. de 2025 | Certificado |
| $101.500–$152.500 Nível III | San Diego, CA | 25 de jan. de 2024 | 12 de jul. de 2024 | Certificado |
| $112.500–$168.500 Nível III | San Jose, CA | 7 de fev. de 2023 | 13 de jul. de 2023 | Certificado |
| $101.500–$152.500 Nível III | San Diego, CA | 7 de fev. de 2023 | 18 de jul. de 2023 | Certificado |
| $101.500–$152.500 Nível III | San Diego, CA | 23 de jan. de 2023 | 18 de jul. de 2023 | Certificado |
| $112.500–$168.500 Nível III | Santa Clara, CA | 20 de jan. de 2023 | 13 de jul. de 2023 | Certificado |
Outros cargos na Qualcomm Technologies, Inc.
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- Staff Cellular System Test Engineer$146.328
- Staff Modem Technologies Software Engineer$146.328
- Senior Modem Technologies Software Engineer$121.597
- Camera Engineer$112.882
- Senior Cellular Technologies Engineer$114.500
Os salários representam o limite inferior da remuneração oferecida em cada candidatura, convertidos para valor anual; as estatísticas consideram apenas candidaturas certificadas em tempo integral. Uma LCA não é uma aprovação de visto e uma única LCA pode cobrir várias posições. Fonte: Dados de Divulgação LCA do OFLC, Departamento do Trabalho dos EUA, anos fiscais 2023–2026 (decisão mais recente em 30 de jun. de 2026).