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Staff Industrial Engineer na Qualcomm Technologies, Inc.: Salários H-1B
10 solicitações de condição de trabalho para o cargo de Staff Industrial Engineer na Qualcomm Technologies, Inc.. Salário base mediano oferecido $116.906; metade central $106.500–$121.846.
Solicitações (LCAs)10
Salário mediano oferecido$116.906
Faixa intermediária de salários$106.500–$121.846
Percentil 10–90$106.500–$121.846
Por ano fiscal
| Ano fiscal | LCAs | Salário mediano |
|---|---|---|
| FY2023 | 4 | $106.500 |
| FY2025 | 3 | $121.846 |
| FY2026 | 3 | $121.846 |
Solicitações
| Salário base | Localização | Enviado | Data de início | Status |
|---|---|---|---|---|
| $121.846–$170.400 Nível III | San Diego, CA | 17 de mar. de 2026 | 20 de mar. de 2026 | Certificado |
| $121.846–$170.400 Nível III | San Diego, CA | 21 de jan. de 2026 | 9 de jul. de 2026 | Certificado |
| $121.846–$170.400 Nível III | San Diego, CA | 18 de nov. de 2025 | 1 de mai. de 2026 | Certificado |
| $121.846–$170.400 Nível III | San Diego, CA | 21 de set. de 2025 | 19 de mar. de 2026 | Certificado |
| $121.846–$170.400 Nível III | San Diego, CA | 10 de jul. de 2025 | 17 de jul. de 2025 | Certificado |
| $111.966–$159.500 Nível III | San Diego, CA | 16 de dez. de 2024 | 18 de dez. de 2024 | Certificado |
| $106.500–$159.500 Nível III | San Diego, CA | 30 de jan. de 2023 | 27 de jul. de 2023 | Certificado |
| $106.500–$159.500 Nível III | San Diego, CA | 27 de jan. de 2023 | 27 de jul. de 2023 | Certificado |
| $106.500–$159.500 Nível III | San Diego, CA | 29 de nov. de 2022 | 10 de mai. de 2023 | Certificado |
| $106.500–$159.500 Nível III | San Diego, CA | 24 de nov. de 2022 | 10 de mai. de 2023 | Certificado |
Outros cargos na Qualcomm Technologies, Inc.
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- Senior GPU Engineer$133.600
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- Staff Cellular System Test Engineer$146.328
- Staff Modem Technologies Software Engineer$146.328
- Senior Modem Technologies Software Engineer$121.597
- Camera Engineer$112.882
- Senior Cellular Technologies Engineer$114.500
Os salários representam o limite inferior da remuneração oferecida em cada candidatura, convertidos para valor anual; as estatísticas consideram apenas candidaturas certificadas em tempo integral. Uma LCA não é uma aprovação de visto e uma única LCA pode cobrir várias posições. Fonte: Dados de Divulgação LCA do OFLC, Departamento do Trabalho dos EUA, anos fiscais 2023–2026 (decisão mais recente em 30 de jun. de 2026).