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Staff Systems Engineer na Qualcomm Technologies, Inc.: Salários H-1B
33 solicitações de condição de trabalho para o cargo de Staff Systems Engineer na Qualcomm Technologies, Inc.. Salário base mediano oferecido $136.282; metade central $126.000–$151.902.
Solicitações (LCAs)33
Salário mediano oferecido$136.282
Faixa intermediária de salários$126.000–$151.902
Percentil 10–90$126.000–$151.902
Por ano fiscal
| Ano fiscal | LCAs | Salário mediano |
|---|---|---|
| FY2023 | 20 | $129.563 |
| FY2024 | 2 | $136.282 |
| FY2025 | 7 | $143.187 |
| FY2026 | 3 | $166.249 |
Solicitações
| Salário base | Localização | Enviado | Data de início | Status |
|---|---|---|---|---|
| $152.506–$224.400 Nível III | San Diego, CA | 21 de jan. de 2026 | 9 de jul. de 2026 | Certificado |
| $166.249–$227.800 | Santa Clara, CA | 31 de dez. de 2025 | 1 de abr. de 2026 | Certificado |
| $186.472–$227.800 Nível III | Santa Clara, CA | 3 de dez. de 2025 | 1 de mai. de 2026 | Certificado |
| $143.187–$202.200 Nível III | San Diego, CA | 28 de fev. de 2025 | 24 de ago. de 2025 | Certificado |
| $143.187–$202.200 Nível III | San Diego, CA | 20 de fev. de 2025 | 16 de jul. de 2025 | Certificado |
| $143.187–$202.200 Nível III | San Diego, CA | 15 de fev. de 2025 | 2 de ago. de 2025 | Certificado |
| $143.187–$189.000 Nível III | San Diego, CA | 30 de jan. de 2025 | 16 de jul. de 2025 | Certificado |
| $131.352–$189.000 Nível III | Austin, TX | 27 de nov. de 2024 | 27 de mai. de 2025 | Certificado |
| $131.352–$189.000 Nível III | Austin, TX | 4 de nov. de 2024 | 1 de mai. de 2025 | Certificado |
| $143.187–$189.000 Nível III | San Diego, CA | 24 de out. de 2024 | 22 de abr. de 2025 | Certificado |
| $136.282–$189.000 Nível III | San Diego, CA | 19 de mar. de 2024 | 30 de ago. de 2024 | Certificado |
| $136.282–$189.000 Nível III | San Diego, CA | 6 de fev. de 2024 | 9 de jul. de 2024 | Certificado |
| $126.000–$189.000 Nível III | San Diego, CA | 10 de mar. de 2023 | 5 de set. de 2023 | Certificado |
| $142.000–$213.000 Nível III | Richardson, TX | 27 de fev. de 2023 | 8 de jul. de 2023 | Certificado |
| $129.563–$189.000 Nível III | Austin, TX | 16 de fev. de 2023 | 8 de jul. de 2023 | Certificado |
| $129.563–$189.000 Nível III | Leander, TX | 14 de fev. de 2023 | 8 de jul. de 2023 | Certificado |
| $126.000–$189.000 Nível III | San Diego, CA | 26 de jan. de 2023 | 28 de jul. de 2023 | Certificado |
| $151.902–$213.000 Nível III | Santa Clara, CA | 26 de jan. de 2023 | 28 de jul. de 2023 | Certificado |
| $151.902–$213.000 Nível III | Sunnyvale, CA | 25 de jan. de 2023 | 8 de jul. de 2023 | Certificado |
| $126.000–$189.000 Nível III | San Diego, CA | 19 de jan. de 2023 | 8 de jul. de 2023 | Certificado |
| $151.902–$213.000 Nível III | Santa Clara, CA | 19 de jan. de 2023 | 8 de jul. de 2023 | Certificado |
| $129.563–$189.000 Nível III | Austin, TX | 19 de jan. de 2023 | 8 de jul. de 2023 | Certificado |
| $151.902–$213.000 Nível III | Santa Clara, CA | 23 de nov. de 2022 | 16 de abr. de 2023 | Certificado |
| $126.000–$189.000 Nível III | San Diego, CA | 22 de nov. de 2022 | 18 de mai. de 2023 | Certificado |
| $151.902–$213.000 Nível III | San Jose, CA | 22 de nov. de 2022 | 16 de abr. de 2023 | Certificado |
| $129.563–$189.000 Nível III | Leander, TX | 18 de nov. de 2022 | 19 de nov. de 2022 | Certificado |
| $126.000–$189.000 Nível III | San Diego, CA | 17 de nov. de 2022 | 17 de mai. de 2023 | Certificado |
| $126.000–$189.000 Nível III | Austin, TX | 15 de nov. de 2022 | 16 de nov. de 2022 | Certificado |
| $151.902–$213.000 Nível III | Santa Clara, CA | 15 de nov. de 2022 | 8 de mai. de 2023 | Certificado |
| $151.902–$189.000 Nível III | Milpitas, CA | 14 de nov. de 2022 | 16 de nov. de 2022 | Retirado |
| $126.000–$189.000 Nível III | San Diego, CA | 9 de nov. de 2022 | 10 de mar. de 2023 | Certificado |
| $124.405–$179.400 Nível III | San Diego, CA | 7 de out. de 2022 | 10 de mar. de 2023 | Certificado |
| $124.405–$179.400 Nível III | San Diego, CA | 29 de set. de 2022 | 20 de mar. de 2023 | Certificado |
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Os salários representam o limite inferior da remuneração oferecida em cada candidatura, convertidos para valor anual; as estatísticas consideram apenas candidaturas certificadas em tempo integral. Uma LCA não é uma aprovação de visto e uma única LCA pode cobrir várias posições. Fonte: Dados de Divulgação LCA do OFLC, Departamento do Trabalho dos EUA, anos fiscais 2023–2026 (decisão mais recente em 30 de jun. de 2026).