Dados de Salários H-1B

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Staff Systems Analyst na Qualcomm Incorporated: Salários H-1B

12 solicitações de condição de trabalho para o cargo de Staff Systems Analyst na Qualcomm Incorporated. Salário base mediano oferecido $116.626; metade central $112.000–$120.037.

Solicitações (LCAs)12
Salário mediano oferecido$116.626
Faixa intermediária de salários$112.000–$120.037
Percentil 10–90$112.000–$120.037

Por ano fiscal

Ano fiscalLCAsSalário mediano
FY20235$112.000
FY20253$116.626
FY20263$120.037

Solicitações

Salário baseLocalizaçãoEnviadoData de inícioStatus
$120.037–$172.800
Nível III
San Diego, CA3 de dez. de 20251 de jun. de 2026Certificado
$120.037–$172.800
Nível III
San Diego, CA18 de nov. de 20251 de mar. de 2026Certificado
$120.037–$172.800
Nível III
San Diego, CA26 de set. de 20252 de mar. de 2026Certificado
$120.037–$172.800
Nível III
San Diego, CA11 de set. de 20252 de mar. de 2026Certificado
$116.626–$172.800
Nível III
San Diego, CA7 de mar. de 20252 de set. de 2025Certificado
$116.626–$168.000
Nível III
San Diego, CA30 de dez. de 202427 de jun. de 2025Certificado
$112.000–$168.000
Nível III
San Diego, CA2 de jan. de 202324 de jun. de 2023Certificado
$112.000–$168.000
Nível III
San Diego, CA28 de dez. de 202221 de jun. de 2023Certificado
$112.000–$168.000
Nível III
San Diego, CA26 de dez. de 202224 de jun. de 2023Certificado
$112.000–$168.000
Nível III
San Marcos, CA5 de dez. de 202222 de mai. de 2023Certificado
$112.000–$168.000
Nível III
San Marcos, CA30 de nov. de 202223 de mai. de 2023Retirado
$112.000–$168.000
Nível III
San Diego, CA7 de nov. de 20225 de mai. de 2023Certificado

Outros cargos na Qualcomm Incorporated

Os salários representam o limite inferior da remuneração oferecida em cada candidatura, convertidos para valor anual; as estatísticas consideram apenas candidaturas certificadas em tempo integral. Uma LCA não é uma aprovação de visto e uma única LCA pode cobrir várias posições. Fonte: Dados de Divulgação LCA do OFLC, Departamento do Trabalho dos EUA, anos fiscais 2023–2026 (decisão mais recente em 30 de jun. de 2026).