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Questpay Inc: Salários H-1B e patrocínio

Questpay Inc apresentou 31 solicitações de condição de trabalho para vistos H-1B e relacionados nos anos fiscais 2023–2026; certificadas: 30. Salário mediano oferecido: $107.998.

Um empregador dependente de H-1B possui uma grande parcela de trabalhadores H-1B (por exemplo, 15% ou mais de uma força de trabalho com 51 ou mais funcionários) e deve seguir regras adicionais contra a substituição de trabalhadores dos EUA.

Questpay Inc patrocina vistos H-1B?

Questpay Inc apresentou 31 solicitações de condição de trabalho nos anos fiscais 2023–2026, a mais recente enviada em 15 de jun. de 2026. Uma LCA é o primeiro passo de uma solicitação H-1B, indicando que o empregador patrocinou ou se preparou para patrocinar trabalhadores H-1B; isso não garante patrocínio para uma vaga específica. Consulte as vagas do próprio empregador.

Solicitações de green card (PERM) na Questpay Inc: 4 →

Salários por cargo

Candidaturas por ano fiscal

Níveis de salário prevalecente

• Nível I (entrada)10%
• Nível II (qualificado)52%
• Nível III (experiente)32%
• Nível IV (plenamente competente)6%

O Departamento do Trabalho define quatro níveis de salário prevalecente para cada ocupação e região, do Nível I (inicial) ao Nível IV (plenamente competente). O empregador escolhe o nível que corresponde aos requisitos do cargo.

Onde ficam as vagas

• Eden Prairie, MN4
• Alpharetta, GA4
• Basking Ridge, NJ3
• Troy, MI3
• San Diego, CA2
• Franklin, TN2
• Wixom, MI2
• Downingtown, PA1
• Winston-Salem, NC1
• Piscataway, NJ1
• Eden Praire, MN1
• Dallas, TX1
• Durham, NC1
• Cumming, GA1
• Pittsburgh, PA1
• Calhoun, GA1
• Smyrna, GA1
• Deerfield, IL1

Ocupações

• Software Developers21
• Computer Systems Engineers/Architects4
• Information Security Analysts2
• Computer and Information Systems Managers1
• Database Administrators1
• Data Scientists1
• Software Developers, Applications1

Candidaturas mais recentes

Os salários representam o limite inferior da remuneração oferecida em cada candidatura, convertidos para valor anual; as estatísticas consideram apenas candidaturas certificadas em tempo integral. Uma LCA não é uma aprovação de visto e uma única LCA pode cobrir várias posições. Fonte: Dados de Divulgação LCA do OFLC, Departamento do Trabalho dos EUA, anos fiscais 2023–2026 (decisão mais recente em 30 de jun. de 2026).