Dados de Salários H-1B

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QuigPro, Inc.: Salários H-1B e patrocínio

QuigPro, Inc. apresentou 5 solicitações de condição de trabalho para vistos H-1B e relacionados nos anos fiscais 2023–2026; certificadas: 3. Salário mediano oferecido: $73.000.

Solicitações (LCAs)5
Certificado3
Endereço do empregadorHouston, TX
Empregador dependente de H-1BNão
Salário mediano oferecido$73.000
Faixa intermediária de salários$72.500–$76.000
Percentil 10–90$72.200–$77.800

QuigPro, Inc. patrocina vistos H-1B?

QuigPro, Inc. apresentou 5 solicitações de condição de trabalho nos anos fiscais 2023–2026, a mais recente enviada em 25 de abr. de 2025. Uma LCA é o primeiro passo de uma solicitação H-1B, indicando que o empregador patrocinou ou se preparou para patrocinar trabalhadores H-1B; isso não garante patrocínio para uma vaga específica. Consulte as vagas do próprio empregador.

Salários por cargo

CargoLCAsSalário mediano
Financial Quantitative Analysts2$73.000
Business Operations Specialists2$79.000
Marketing Specialist1$72.000

Candidaturas por ano fiscal

Ano fiscalLCAsSalário mediano
FY20244$76.000
FY20251$72.000

Níveis de salário prevalecente

O Departamento do Trabalho define quatro níveis de salário prevalecente para cada ocupação e região, do Nível I (inicial) ao Nível IV (plenamente competente). O empregador escolhe o nível que corresponde aos requisitos do cargo.

Onde ficam as vagas

Ocupações

Candidaturas mais recentes

CargoSalário baseLocalizaçãoEnviadoData de inícioStatus
Marketing Specialist$72.000
Nível II
Houston, TX25 de abr. de 20251 de out. de 2025Certificado
Business Operations Specialists$79.000
Nível II
Houston, TX18 de jun. de 20241 de out. de 2024Certificado
Financial Quantitative Analysts$73.000
Nível II
Houston, TX18 de jun. de 20241 de out. de 2024Certificado
Financial Quantitative Analysts$74.000
Nível II
Houston, TX13 de jun. de 20241 de out. de 2024Negado
Business Operations Specialists$77.000
Nível II
Houston, TX13 de jun. de 20241 de out. de 2024Negado

Os salários representam o limite inferior da remuneração oferecida em cada candidatura, convertidos para valor anual; as estatísticas consideram apenas candidaturas certificadas em tempo integral. Uma LCA não é uma aprovação de visto e uma única LCA pode cobrir várias posições. Fonte: Dados de Divulgação LCA do OFLC, Departamento do Trabalho dos EUA, anos fiscais 2023–2026 (decisão mais recente em 30 de jun. de 2026).