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R Cube Creative Consulting, Inc.: Salários H-1B e patrocínio

R Cube Creative Consulting, Inc. apresentou 33 solicitações de condição de trabalho para vistos H-1B e relacionados nos anos fiscais 2023–2026; certificadas: 33. Salário mediano oferecido: $94.640.

R Cube Creative Consulting, Inc. patrocina vistos H-1B?

R Cube Creative Consulting, Inc. apresentou 33 solicitações de condição de trabalho nos anos fiscais 2023–2026, a mais recente enviada em 3 de jun. de 2026. Uma LCA é o primeiro passo de uma solicitação H-1B, indicando que o empregador patrocinou ou se preparou para patrocinar trabalhadores H-1B; isso não garante patrocínio para uma vaga específica. Consulte as vagas do próprio empregador.

Salários por cargo

Candidaturas por ano fiscal

Níveis de salário prevalecente

• Nível I (entrada)6%
• Nível II (qualificado)76%
• Nível III (experiente)15%
• Nível IV (plenamente competente)3%

O Departamento do Trabalho define quatro níveis de salário prevalecente para cada ocupação e região, do Nível I (inicial) ao Nível IV (plenamente competente). O empregador escolhe o nível que corresponde aos requisitos do cargo.

Onde ficam as vagas

• Jonestown, TX21
• Plano, TX2
• Richardson, TX1
• Englewood Cliffs, NJ1
• Frisco, TX1
• Leander, TX1
• Atlanta, GA1
• San Diego, CA1
• Dallas, TX1
• Nashville, TN1
• Novi, MI1
• Irving, TX1

Ocupações

• Software Developers10
• Software Quality Assurance Analysts and Testers8
• Electrical Engineers3
• Computer Systems Engineers/Architects3
• Electronics Engineers, Except Computer2
• Mechanical Engineers1
• Financial Examiners1
• General and Operations Managers1
• Network and Computer Systems Administrators1
• Data Scientists1

Candidaturas mais recentes

Os salários representam o limite inferior da remuneração oferecida em cada candidatura, convertidos para valor anual; as estatísticas consideram apenas candidaturas certificadas em tempo integral. Uma LCA não é uma aprovação de visto e uma única LCA pode cobrir várias posições. Fonte: Dados de Divulgação LCA do OFLC, Departamento do Trabalho dos EUA, anos fiscais 2023–2026 (decisão mais recente em 30 de jun. de 2026).