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Radiant Innovative, Inc: Salários H-1B e patrocínio

Radiant Innovative, Inc apresentou 30 solicitações de condição de trabalho para vistos H-1B e relacionados nos anos fiscais 2023–2026; certificadas: 30. Salário mediano oferecido: $107.411.

Um empregador dependente de H-1B possui uma grande parcela de trabalhadores H-1B (por exemplo, 15% ou mais de uma força de trabalho com 51 ou mais funcionários) e deve seguir regras adicionais contra a substituição de trabalhadores dos EUA.

Radiant Innovative, Inc patrocina vistos H-1B?

Radiant Innovative, Inc apresentou 30 solicitações de condição de trabalho nos anos fiscais 2023–2026, a mais recente enviada em 11 de jun. de 2026. Uma LCA é o primeiro passo de uma solicitação H-1B, indicando que o empregador patrocinou ou se preparou para patrocinar trabalhadores H-1B; isso não garante patrocínio para uma vaga específica. Consulte as vagas do próprio empregador.

Solicitações de green card (PERM) na Radiant Innovative, Inc: 4 →

Salários por cargo

Candidaturas por ano fiscal

Níveis de salário prevalecente

• Nível I (entrada)33%
• Nível II (qualificado)43%
• Nível III (experiente)20%
• Nível IV (plenamente competente)3%

O Departamento do Trabalho define quatro níveis de salário prevalecente para cada ocupação e região, do Nível I (inicial) ao Nível IV (plenamente competente). O empregador escolhe o nível que corresponde aos requisitos do cargo.

Onde ficam as vagas

• Baltimore, MD18
• Washington, DC4
• Elkridge, MD2
• Germantown, MD1
• Bethesda, MD1
• Mc Lean, VA1
• Ellicott City, MD1
• Middletown, DE1
• Gaithersburg, MD1

Ocupações

• Software Developers20
• Software Quality Assurance Analysts and Testers6
• Computer Network Architects1
• Computer Systems Analysts1
• Network and Computer Systems Administrators1
• Computer Programmers1

Candidaturas mais recentes

Os salários representam o limite inferior da remuneração oferecida em cada candidatura, convertidos para valor anual; as estatísticas consideram apenas candidaturas certificadas em tempo integral. Uma LCA não é uma aprovação de visto e uma única LCA pode cobrir várias posições. Fonte: Dados de Divulgação LCA do OFLC, Departamento do Trabalho dos EUA, anos fiscais 2023–2026 (decisão mais recente em 30 de jun. de 2026).