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Raiden Tech Group Inc: Salários H-1B e patrocínio
Raiden Tech Group Inc apresentou 17 solicitações de condição de trabalho para vistos H-1B e relacionados nos anos fiscais 2023–2026; certificadas: 17. Salário mediano oferecido: $82.264.
Um empregador dependente de H-1B possui uma grande parcela de trabalhadores H-1B (por exemplo, 15% ou mais de uma força de trabalho com 51 ou mais funcionários) e deve seguir regras adicionais contra a substituição de trabalhadores dos EUA.
Raiden Tech Group Inc patrocina vistos H-1B?
Raiden Tech Group Inc apresentou 17 solicitações de condição de trabalho nos anos fiscais 2023–2026, a mais recente enviada em 16 de jun. de 2025. Uma LCA é o primeiro passo de uma solicitação H-1B, indicando que o empregador patrocinou ou se preparou para patrocinar trabalhadores H-1B; isso não garante patrocínio para uma vaga específica. Consulte as vagas do próprio empregador.
Salários por cargo
| Cargo | LCAs | Salário mediano |
|---|---|---|
| DevOps Engineer | 7 | $82.264 |
| Software Engineer | 3 | $77.400 |
| Systems Engineer | 2 | $66.483 |
| Data Engineer | 2 | $87.173 |
| IT Analyst | 1 | $89.149 |
| Business Analyst | 1 | $87.402 |
| Design Engineer | 1 | $96.346 |
Candidaturas por ano fiscal
| Ano fiscal | LCAs | Salário mediano |
|---|---|---|
| FY2023 | 10 | $77.400 |
| FY2024 | 3 | $82.264 |
| FY2025 | 4 | $89.108 |
Níveis de salário prevalecente
O Departamento do Trabalho define quatro níveis de salário prevalecente para cada ocupação e região, do Nível I (inicial) ao Nível IV (plenamente competente). O empregador escolhe o nível que corresponde aos requisitos do cargo.
Onde ficam as vagas
Ocupações
- Computer Programmers7
- Software Developers3
- Computer Systems Engineers/Architects2
- Database Administrators2
- Information Security Analysts1
- Computer Systems Analysts1
- Mechanical Engineers1
Candidaturas mais recentes
| Cargo | Salário base | Localização | Enviado | Data de início | Status |
|---|---|---|---|---|---|
| DevOps Engineer | $94.370 Nível II | Cary, NC | 16 de jun. de 2025 | 23 de jun. de 2025 | Certificado |
| DevOps Engineer | $91.042 Nível II | Cary, NC | 5 de mai. de 2025 | 12 de mai. de 2025 | Certificado |
| Data Engineer | $87.173 Nível II | Plano, TX | 24 de dez. de 2024 | 6 de jan. de 2025 | Certificado |
| Data Engineer | $87.173 Nível II | Plano, TX | 24 de dez. de 2024 | 6 de jan. de 2025 | Certificado |
| DevOps Engineer | $82.264 Nível II | Newark, DE | 12 de jun. de 2024 | 1 de out. de 2024 | Certificado |
| Design Engineer | $96.346 Nível II | Newark, DE | 16 de out. de 2023 | 16 de out. de 2023 | Certificado |
| DevOps Engineer | $82.264 Nível II | Newark, DE | 16 de out. de 2023 | 16 de out. de 2023 | Certificado |
| DevOps Engineer | $82.264 Nível II | Newark, DE | 13 de set. de 2023 | 1 de out. de 2023 | Certificado |
| Systems Engineer | $60.000 Nível I | Dallas, TX | 19 de jun. de 2023 | 1 de out. de 2023 | Certificado |
| Systems Engineer | $72.966 Nível II | Dallas, TX | 8 de jun. de 2023 | 1 de out. de 2023 | Certificado |
| DevOps Engineer | $77.293 Nível II | Newark, DE | 2 de jun. de 2023 | 1 de out. de 2023 | Certificado |
| DevOps Engineer | $77.293 Nível II | Newark, DE | 2 de jun. de 2023 | 2 de out. de 2023 | Certificado |
| Software Engineer | $77.400 Nível I | Newark, DE | 17 de mai. de 2023 | 1 de out. de 2023 | Certificado |
| Software Engineer | $77.400 Nível I | Newark, DE | 17 de mai. de 2023 | 1 de out. de 2023 | Certificado |
| Software Engineer | $77.400 Nível I | Newark, DE | 17 de mai. de 2023 | 1 de out. de 2023 | Certificado |
| Business Analyst | $87.402 Nível II | Newark, DE | 17 de mai. de 2023 | 1 de out. de 2023 | Certificado |
| IT Analyst | $89.149 Nível II | Newark, DE | 17 de mai. de 2023 | 1 de out. de 2023 | Certificado |
Os salários representam o limite inferior da remuneração oferecida em cada candidatura, convertidos para valor anual; as estatísticas consideram apenas candidaturas certificadas em tempo integral. Uma LCA não é uma aprovação de visto e uma única LCA pode cobrir várias posições. Fonte: Dados de Divulgação LCA do OFLC, Departamento do Trabalho dos EUA, anos fiscais 2023–2026 (decisão mais recente em 30 de jun. de 2026).